Co-pilotage de la stratégie inclusion numérique : Vous serez chargé de co-piloter la stratégie de lutte contre la fracture numérique de la collectivité en lien avec les autres membres du pôle Inclusion numérique et l'ensemble des directions métiers concernées (solidarités, insertion-emploi, culture...), - préparer et animer des instances de gouvernance interne (techniques et politiques), - organiser des réunions de coordination régulières avec les autres directions métiers de la collectivité, - mettre en œuvre des actions de communication, interne et/ou externe, pour valoriser la feuille de route, - co-animer et participer aux rencontres régulières avec les membres du réseau Rés'in, - apporter un appui à l'organisation d'événements fédérateurs pour le réseau de médiation numérique (Forum Rés'in notamment). Mise en œuvre opérationnelle des projets de la feuille de route Le pôle inclusion numérique assure le pilotage et le suivi d'un portefeuille de projets vaste et ambitieux (environ une vingtaine de projets et sujets). Vous contribuerez à la bonne mise en œuvre de certains de ces projets : - définir et piloter la gouvernance du projet : rédaction de la note d'organisation, organisation des instances de suivi du projet, arbitrages techniques et politiques..., - fédérer et animer l'ensemble des parties prenantes du projet (directions métiers, partenaires externes publics ou privés, communautés, etc.) dans l'analyse des besoins et contraintes, la définition des solutions et leur mise en œuvre, - mettre en place le process de commande le cas échéant (rédactions de marchés publics, délibérations...) et assurer le lien avec le prestataire désigné (facturation...), - suivre le budget et s'assurer du respect du calendrier du projet en fixant les jalons clés.
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