Description
Finalité du stage :
Le stagiaire coordinateur soutient le store coordinator et le directeur de boutique dans le suivi de performance, l’organisation de la vie en boutique et le suivi administratif des équipes pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Il est force de proposition et moteur d’amélioration continue.
A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié entre le directeur, ses équipes et les fonctions supports du siège (RH, Opérations, Clienteling, VM, Achats, Formation, Maintenance).
Il accompagne le store coordinator en jouant un rôle-clef de communiquant interne dans le partage des informations, l’organisation du quotidien, la coordination des ressources et le suivi administratif.
Le stagiaire store coordinator peut également être amené à apporter du renfort sur la surface de vente quand cela est nécessaire (en vente ou en caisse)
1. Le stagiaire store coordinator accompagne le store coordinator sur les missions suivantes :
2. Gestion de Performance Compilation et envoi du rapport d’activité journalier (EOD)Préparation du fichier journalier de « floor management »Préparation des données pour le briefing quotidien et les réunions managérialesAnalyses spécifiques sur demande en fonction des besoinsEmission de recommandations
3. Gestion des plannings Préparation et suivi des plannings de présenceCorrection des temps de présence et absence pour intégration paieCollecte et synthèse des demandes de congésAnalyse et optimisation du Match-to-Traffic par recommandationOrganisation des entretiens individuels et réunions d’équipeSuivi de l’intégration des nouveaux salariésSuivi administratifs des salariésOrganisation des formations et voyages afférents
4. Gestion des outils Ordinateurs, téléphones et tablettes : paramétrages et dépannagesContrôle et suivi du Petty cashCommande et suivi ConsommablesDéclaration et suivi des dossiers maintenance sur la plateforme dédiée
5. Autres tâches selon le type de point de vente, en fonction des besoins et/ou en l’absence de ressource dédiéeEncaissementsSuivi des uniformes et du matériel de venteService après-venteSuivi de projets spécifiquesNotes de frais Directeur de Boutique
Compétences
6. Ambassadeur de la maison et de ses valeurs
7. Bonne présentation et maîtrise des codes du luxe
8. Très bon communiquant, polyvalent sur les différents outils informatiques et digitaux
9. Goût du travail en équipe et qualités relationnelles
10. Sens du service
11. Capacités analytiques et compréhension des enjeux de l’efficacité retail
12. Maîtrise des outils informatiques et digitaux
13. Capacités de synthèse
14. Structure et Rigueur
15. Sens de la confidentialité
16. Rapidité et fiabilité d’exécution
17. Maîtrise de l’anglais, troisième langue appréciée
Profil type
18. Stage de 6 mois
19. Niveau bac+3 à bac +5
20. Maitrise du français et de l’anglais
21. Expérience souhaitée dans le luxe et en boutique
GUCCI s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)
Start Date
2024-09-02
Schedule
Full time
Organization
Gucci France SAS
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