Chef(fe) du service des marchés des bâtiments et des travaux publics de la Direction des affaires financières et de l’achat public Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) Lieu de travail : Parc FOCH – avenue du Maréchal FOCH - 02000 LAON MISSIONS Chef(fe) de service Veille juridique sur les domaines de compétences du service Aide au montage et au suivi des marchés publics de la direction des bâtiments et de la voirie Rédaction de marchés ACTIVITES PRINCIPALES Réception et analyse des besoins des services techniques Liaison avec les services du département, les entreprises Rédaction des pièces de marchés Participation à l’analyse des offres Vérification des documents produits par le service Rédaction des rapports de présentation Rédaction des dérogations au règlement intérieur Participe aux réflexions sur les évolutions de la pratique achats au sein de la collectivité ACTIVITES SPECIFIQUES Gestion Chronogestor Lien avec le SCM pour les marchés > au premier seuil européen Participation, au besoin, à la CAO ou à la commission spécialisée Suivi, le cas échéant, du précontentieux des marchés bâtiments et travaux publics Validation des factures du service Supervision de Xmarchés, du sharepoint Marchés Création et mise à jour des pages marchés dans ASTRE, paramétrages de SEM ASTRE Conditions d’exercice et sujétions particulières : Respect des délais des procédures de marché Le service est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur des bâtiments et de la voirie et sous l’autorité hiérarchique du Directeur des affaires financières et de l’achat public SAVOIRS Cadre juridique de la commande publique Procédures administratives liées à l’activité du service Méthodes, outils et procédure de contrôle des actes Fonctionnement et enjeux contrôle de légalité Techniques rédactionnelles SAVOIRS-FAIRE Connaitre les modalités de passation et de contrôle des marchés Rédiger les documents Effectuer la gestion des marchés Pré-contrôle des pièces à transmettre aux entreprises et au contrôle de légalité SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Sensibilité aux nouvelles technologies Rigueur Disponibilité Discrétion Polyvalence, esprit d’ouverture
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