Dspap/dtsp92/bgo/rh - responsable de la cellule en charge des personnels cea h/f

DSPAP/DTSP92/BGO/RH - Responsable de la cellule en charge des personnels CEA H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : PP-Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

1. Assurer l’organisation de la cellule et de l’encadrement des 5 effectifs qui la compose.
2. Assurer la gestion des situations administratives individuelles des personnels du corps d’encadrement et d’application de la police nationale (CEA) relative au changement de position statutaire et au changement de situations personnelles et familiales.
3. Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des campagnes de recrutement et de mutation des personnels du corps d’encadrement et d’application (CEA) de la police nationale relevant de la DTSP92.
4. Recueillir et étudier les candidatures spontanées des effectifs du CEA et des PA pour l’élaboration de fiches de synthèse et de proposition.

Votre environnement professionnel:

Le BGO 92 assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l’ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92) : 24 commissariats et 5 services centraux. Il se structure autour de quatre pôles.

Le pôle des ressources humaines est chargé de la gestion des carrières des agents de la DTSP92, tous corps confondus, de leur formation et stages.

Le pôle déontologie et soutien aux effectifs assure le suivi des dossiers disciplinaires et de l’attribution des récompenses, ainsi que la gestion administrative des effectifs sur le plan médical et le suivi social des agents.

Le pôle Équipements et logistique est chargé des affaires immobilières, du soutien matériel et du parc automobile.

Le pôle secrétariat-finances assure la programmation et le suivi du budget de la DTSP92, le secrétariat du BGO et la gestion des déplacements temporaires.

Composition et effectifs du service:

Pilotée par une secrétaire administrative, la cellule «Gestion des CEA» est composée deux secrétaires administratives et de trois adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques:

* Le chef du Pôle Ressources Humaines et son adjoint
* Le chef du Bureau de Gestion Opérationnelle et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles:

Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP92, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP).


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

* Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise, requis)
* Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique, à acquérir)
* Connaître le droit de la fonction publique (niveau pratique, à acquérir)
* Connaître les outils RH et SIRH (niveau maîtrise, à acquérir)

Savoir-faire:

* Savoir s'organiser (niveau maîtrise, requis)
* Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise, requis)

Savoir-être:

* Savoir s'adapter (niveau maîtrise, requis)
* Savoir communiquer (niveau maîtrise, requis)

Vos perspectives:

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.


Éléments de candidature

Personnes à contacter:

dtsp92-bgo-pers-cc-pats@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de police de Paris
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92)
Bureau de gestion opérationnelle (BGO)
Pôle ressources humaines
167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre

Points d’accès:
RER Ligne A arrêt Nanterre Préfecture ou Nanterre Université
Train ligne L arrêt Nanterre Université
Bus 259, 160, 163, 276, 304 arrêt: Préfecture de Nanterre

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

* Poste soumis au régime des horaires variables (badgeuse) – Régime hebdomadaire de 40h30 (25 jours de CA-29 jours de RTT)
* Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)
* Poste bureautique équipé du SIRH Dialogue 2 et de l’application ALICE
* Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies
* Le titulaire du poste doit faire preuve de polyvalence, notamment sur d’autres missions au sein du pôle RH

Durée attendue sur le poste: 2 à 5 ans

Qui contacter?
Chef du Pôle RH, Major de Police - Tel : 01-41-20-61-08
Adjointe au Chef du Pôle RH, secrétaire administrative - Tel : 01-41-20-61-05
Courriel: dtsp92-bgo-pers-cc-pats@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vacant à partir du 14/04/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

#J-18808-Ljbffr