Administrateur des systèmes d'information - gestion identité et accès - grenoble

Administrateur des systèmes d'information - Gestion identité et accès - Grenoble

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Grenoble
* Localisation : 7 PLACE BIR HAKEIM 38001 GRENOBLE CEDEX 1
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Non

Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement des exigences en matière de sécurité des systèmes d'information, l'Administrateur des Systèmes d’Information (ADSI) en charge de la Gestion de l'Identité et des Accès (GIA) est responsable de la mise en place, de la gestion et de la maintenance des systèmes de gestion des identités et des droits d'accès aux ressources informatiques de l'organisation.

Urbanisation et gouvernance de la gestion des identités et des accès :

1. Définir l'architecture cible de la gestion des identités et des accès, en collaboration avec les parties prenantes, pour garantir la scalabilité, la flexibilité et l'harmonisation des systèmes.
2. Mettre en œuvre et maintenir des politiques de gouvernance en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

Identification et authentification des utilisateurs :

1. Réviser et renforcer les processus d'identification des utilisateurs, incluant la supervision des opérations de création, modification et suppression des identités.
2. Surveiller et améliorer les systèmes d'authentification pour garantir leur sécurité et leur conformité aux meilleures pratiques.

Gestion des habilitations et des accès aux ressources :

1. Élaborer et mettre à jour les procédures de gestion des habilitations (attribution des droits, revues périodiques, révocation des accès).
2. Garantir une attribution des droits alignée avec les besoins métier tout en assurant la conformité aux politiques de sécurité.
3. Administrer les droits d'accès aux ressources et applications métiers, tout en surveillant et en auditant les accès pour corriger les anomalies détectées.

Sécurité, conformité et contrôle des processus :

1. Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité liées aux identités et aux accès.
2. Mettre en place des processus de contrôle pour assurer la conformité des droits accordés et réaliser des audits réguliers.

Implémentation d’outils et services :

1. Évaluer, sélectionner et déployer des outils adaptés à la gestion des identités et des habilitations, en intégrant ces solutions de manière fluide dans l’infrastructure existante.
2. Superviser le développement d'outils personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques.

Support, sensibilisation et amélioration continue :

1. Assurer un support technique de niveau 2 ou 3 pour les problématiques liées aux identités et aux accès.
2. Sensibiliser et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques en gestion des accès.
3. Collaborer avec les équipes internes pour intégrer de nouvelles applications et effectuer une veille technologique en vue d'améliorer continuellement les processus.


Profil recherché

Savoirs :

1. Connaissance des annuaires LDAP et de leur fonctionnement.
2. Connaissance des technologies IAM (SAML, RSA, LDAP, Shibboleth).
3. Concepts liés à la fédération d'identité (SSO, gestion des sessions).
4. Connaissance des normes et réglementations (RGPD, …).
5. Référentiel des bonnes pratiques.
6. Méthodes de gestion de projet.

Savoirs faire :

1. Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques.
2. Communiquer et faire preuve de pédagogie.
3. Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion.
4. Mettre en œuvre la charte d'utilisation et de sécurité du système d'information.
5. Expliciter les besoins et les prioriser.
6. Aptitude à gérer des projets.
7. Capacité à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des outils.

Savoirs être :

1. Excellent relationnel.
2. Rigueur.
3. Sens de l’organisation.
4. Esprit d’équipe.
5. Réactivité.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

PPA - Pôle Projets et Applications

IDL - Equipe Identité et Démarches en Ligne

L’ ADSI est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Equipe Identité et Démarches en Ligne.

Les candidats doivent postuler directement sur la plateforme Rejoindre l’Éducation nationale.

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