Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre intégration au sein du groupe et tout au long de votre carrière afin d'être un(e) véritable expert(e) de votre métier.
Vos principales missions seront :
Management
- Piloter l'activité et le déploiement des plans d'actions auprès de ses équipes en cohérence avec la stratégie de son entité
- S'assurer que ses équipes agissent en conformité avec les règles et process métiers du Groupe
- Accompagner ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.
- Assurer la bonne adéquation besoins / compétences
- Mobiliser et fédérer ses collaborateurs autour des enjeux de l'entité et s'assurer de la bonne cohésion au sein des équipes
- S'assurer du bien-être et de la motivation des collaborateurs en mettant en oeuvre les processus et moyens adéquats
Développement économique et commercial :
- Définir un plan de développement par rapport au potentiel de son secteur et de ses IDN
- Coordonner les actions de développement commercial
- Proposer une vision et des orientations en adéquation avec la stratégie donnée par le Groupe
- Gérer et développer en direct la relation avec les prescripteurs grand compte de sa région
- S'assurer de l'atteinte des objectifs commerciaux sur son secteur géographique
- Proposer le cas échéant un plan d'actions cohérent avec le budget afin de les atteindre (recrutement, organisation des ressources...)
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