Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen et s’appuie sur son rayonnement et son attractivité. Au sein du pôle Développement territorial et social, la Direction Gouvernance et dialogues territoriaux a pour mission principale de contribuer à la structuration, à l'animation et au développement des relations de la MEL avec ses communes, ainsi qu’avec les territoires voisins et plusieurs partenaires.
Elle est composée de l’unité coordination métropolitaine, de 8 délégués territoriaux, et 2 chargés de projet. Au sein de la direction, la Coordination métropolitaine joue un rôle transversal d’animation des instances impliquant les maires et les DGS ( conférences métropolitaines et territoriales des maires, comité métropolitain des DGS et réunion des DGS de territoire ) et des outils de dialogue et de gouvernance territoriale, en particulier: le pacte de gouvernance, la communication à destination des communes, les contrats de projets, le schéma de mutualisation.
Elle est également en charge de l’accompagnement des projets des communes, de l'instruction et la gestion financière des dossiers de 5 sur 10 Fonds de concours aux communes de la MEL, et de la réponse aux demandes du cabinet. Entité «support» au sein de la Direction, la Coordination métropolitaine est l’interlocuteur de la CPA pour l’élaboration et le suivi budgétaire, ainsi que pour la préparation des délibérations (2 délibérations récurrentes/an).
e à la directrice Gouvernance et dialogues territoriaux, vous aurez en tant que responsable d’unité fonctionnelle à:
# Piloter l’organisation des instances de gouvernance politiques et techniques avec les maires et les DGS. Organiser la communication de la MEL avec ses communes, en vous appuyant sur les outils centralisés pilotés par la DGDT: boîte générique «gouvernance territoriale», Portail des territoires. Vous accompagnerez leur appropriation interne, et la formation des communes, et poursuivrez la mise en œuvre des préconisations de la démarche Design conduite en 2024/2025.
# Vous vous appuierez sur plusieurs leviers: animation des référents de la DGDT, coordination avec les délégués territoriaux, points réguliers avec les directions, outils internes d’accès à l’information.
# Organiser l’instruction des fonds de concours gérés par la DGDT et l’accompagnement des projets des communes. Contribuer au bilan de mandat en matière de gouvernance territoriale (Pacte de gouvernance, schéma de mutualisation, fonds de concours, volet communal des contrats de projet).
# Prendre une part active aux adaptations de l’organisation et des moyens de la DGDT, aux évolutions de la politique territoriale de la MEL: propositions, mobilisation d’appuis internes. De formation supérieure et possédant une expérience managériale confirmée, vous avez le sens du dialogue et de l’innovation.
Vous avez le sens du dialogue, et vous savez travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs afin d’acquérir une vision large des politiques et projets menés par la collectivité et d’anticiper. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de conduire le changement et d’accompagner l’évolution professionnelle de votre équipe.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial. Vous connaissez les enjeux de la gouvernance d’une métropole XXL, du cadre juridique en matière de mutualisation communes/EPCI, et une appétence en matière de fonds de concours.
Permis B – Déplacements sur le territoire métropolitain.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Pôle : DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL
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