Maître / maîtresse de maison_pension de famille (h/f)

Descriptif du poste :
Ce poste est partagé sur 2 sites, dans le cadre d'une Pension de Famille et Résidence Sociale.

Pension de famille : vous intervenez auprès d'un public d'habitants souffrant d'isolement et de problématiques associées (addictions, vieillissement prématuré) ainsi que de maladies psychiques.

Résidence Sociale : vous intervenez auprès d'un public d'habitants souffrant d'isolement ayant un parcours locatif accidenté. Vous animez le collectif et êtes attentif(ve) aux situations individuelles. Vous proposez des actions collectives, vous faites vivre les espaces communs, le quotidien et créez une dynamique de convivialité.
Vous portez attention aux fragilités individuelles et proposez un soutien en matière d'habileté liées au logement et gestion locative (visite à domicile, faire avec).
Vous travaillez en partenariat avec les services sociaux, de santé et tout partenaires soutenant le public accompagné.

Vous pouvez être amené à accompagner des courts séjours.

- Accueillir des personnes et établir une relation de confiance
- S'assurer d'un usage correct et le maintien en bon état des locaux communs et privatifs, suivre la situation des logements
- Assurer les entrées et sorties (état des lieux, aide à l'installation)
- Assurer la gestion locative de proximité
- Animer des espaces et temps communs et faciliter la vie collective
- Orienter, conseiller sur les droits et alerter les travailleurs sociaux
- Prévenir et accompagner le suivi des soins
- Favoriser l'intégration des habitants dans le quartier
- Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales

Compétences du poste :
Animer une action de groupe
Maîtrise du pack office
Rendre compte des situations rencontrées,
Capacité d'adaptation, créativité, réactivité
Travail en équipe
Autonomie
Capacité de travail avec les partenaires
Qualités relationnelles, réflexives, d'animation et d'écoute

Profil souhaité :
Expérience exigée de 2 ans
Diplôme du Travail Social niveau 4 ou 5

CDI
35h - Horaires d'internat soirs et WE
Salaire selon convention SOP du SYNEAS
Nevers / La Charité sur Loire (58 Nièvre), déplacement quotidiens
PERMIS B obligatoire : déplacements réguliers avec véhicule de service

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Association de Solidarité
Accompagnement vers la réinsertion par l'emploi, le logement et l'accès aux droits