Un.e apprenti.e en ressources humaines (st michel-sur-orge 91)

Chez Aggreko, nous fournissons des solutions énergétiques pour que les communautés puissent prospérer et les entreprises se développer. Nous apportons de l’énergie, de la chaleur et du refroidissement aux clients et aux communautés, où qu’ils en aient besoin.

Aggreko recrute un.e apprenti.e RH en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an à partir de Septembre 2024 pour intégrer l’équipe RH France au sein d’une équipe RH internationale, au siège basé à St Michel-sur-Orge (91) .

Ce que vous ferez chez nous avec l’appui du tuteur :

Suivi et gestion des visites médicales:

1. Gérer les visites médicales (pour 160 employés) de A à Z en support avec la Chargée RH.

Communication interne:

2. Rédiger et diffuser les annoncements des nouveaux salariés

3. Participer à des travaux de traduction (anglais/français)

Gestion du plan de développement des compétences:

4. Faire le suivi et l’analyse des entretiens professionnels (Q4 2024& Q1 2025)

5. Coordonner les besoins en formation pour le département technique et assurer le suivi du plan de formation

Recrutement:

6. Préparer la gestion administrative des nouveaux collaborateurs en apprentissage

Participation à divers projets comme:

7. Mise à jour les processus RH si nécessaire

8. Election CSE

Profil recherché:

9. FORMATION: Entrée en licence / Master Ressources Humaines ou domaine similaire.

10. Contrat d’apprentissage préparant un BAC + 3 ou un Master 1/2 en Ressources Humaines ;

11. Compétences linguistiques: Maitrise du Français. La maitrise de l'anglais professionnel est nécessaire. (oral et écrit)

12. Capacité à travailler dans une équipe et en autonomie

13. Être à l’aise avec les outils informatique (suite Microsoft)

14. Faire preuve de curiosité et être force de proposition

15. Être rigoureux (se)

16. Avoir une première expérience en lien avec les responsabilités demandés est un plus

17. Bonne capacité rédactionnelle

Les avantages à rejoindre Aggreko

18. Notre convention collective permet une rémunération plus avantageuse que le barème légal

19. Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance (facultatif)

20. Rejoindre une entreprise dynamique et être accompagné par un tuteur sensibilisé à l’apprentissage

21. Eligible au CSE, après 6 mois de présence

Détails du contrat:

- Durée: 12 mois

- Début: Septembre 2024 à Septembre 2025

- Type d'emploi: Apprentissage ( pas de contrat pro)

- Lieu: En présentiel, Saint-Michel-sur-Orge

#LI-MD

About Aggreko

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

Equal Opportunity Employer, including disability and veterans.