Chargé-e de conformité RGPD / Cybersécurité en alternance (F/H) – CAEN
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
CE QUE VOUS FEREZ :
Dans le cadre du déploiement de la politique de protection des données personnelles, le service RGPD du Groupe AGRIAL recherche un ou une alternante qui pourra l’accompagner sur toutes les missions du quotidien.
En tant que Chargé-e de conformité RGPD / Cybersécurité en alternance, vous analyserez la conformité de l’activité des différents services du Groupe.
Vos responsabilités :
1. Compléter le registre des activités de traitement et proposer des plans d’actions ;
2. Répondre aux sollicitations des opérationnels et être associé-e aux projets dans une logique de privacy by design ;
3. Contribuer aux audits ;
4. Suivre la bonne mise en œuvre des plans d’actions.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
5. Vous êtes rigoureux, avec un esprit d’analyse et de synthèse, curieux et proactif,
6. Vous allez intégrer un master en droit ou école d’ingénieur ou cybersécurité,
7. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
8. Développer des compétences en matière de protection des données ;
9. Travailler en collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous aider à réussir et à vous épanouir dans votre carrière.
Paroles d’alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m’a permis de mettre en pratique l’ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous recherchez une alternance dans le domaine des RGPD et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec la Chargée de développement RH puis un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : 02 septembre
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.