EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Marseille, Tours, Rennes, Lyon, Nancy, Angers, Lille, Brest et se développe également en province.
Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise, Cadres.
Cette détermination nous a réussi puisque nous totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner.
Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital.
Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble qui nous sommes et ouvrons le champ des possibles possible
Ce qui nous définit : Expertise, pugnacité, simplicité, plaisir ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance, sur leur site situé à Pithiviers (45300).
Rattaché au Chef de Groupe Maintenance, votre objectif principal est d'assurer au quotidien le maintien opérationnel de l'outil de production. Il vous faut intervenir en tout point de l'usine dans des domaines techniques variés (Air, Eau, Electricité, Lignes de Production). Vos principales missions seront :
- D'assurer la bonne réalisation des changements de format et des réglages de machines ;
- De réaliser des réparations, des dépannages, des réglages, vérifier le bon fonctionnement lors des remises en marche ;
- D'intervenir sur tous types de machines : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et comportant des automates ;
- D'apporter toutes mesures propres à maintenir ou à améliorer le matériel, les locaux et/ou les documents mis à sa disposition ;
- De renseigner les documents de maintenance indispensables à la bonne exécution des travaux confiés (demande d'intervention, bons de sortie de pièces détachées du magasin, planning et fiche de saisie de plan de maintenance préventive, feuilles journalières de travaux) ;
- De référer de ses activités à son hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement ;
- De proposer des modifications propres à faire progresser l'outil de production ;
- D'établir des diagnostics ;
- De participer à la réalisation d'opération de modification des machines et au démarrage de nouvelles installations.
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