Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative remuneration correspondant au grade. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services l'agent de surveillance de la voie publique (H ou F) exerce des missions de surveillance des voies publiques, de prévention aux abords des lieux et bâtiments publics. Il sera agréé par le Procureur de la République et assermenté par le juge du tribunal judiciaire. Il travaille en soutien à la Police Municipale mutualisée. Missions / conditions d'exercice Il est habilité à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement en ce qui concerne la protection de la faune, la flore, la pêche, la publicité, la police de conservation dans le domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre- plein), la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage ...), la législation sur les chiens dangereux ou non (non déclaration de l'animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).
Il doit assurer la médiation et la prévention de la délinquance, assurer la surveillance des lieux publics et passages piétons, réguler le stationnement, gérer les foules lors de manifestations, rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Assurer la gestion des relations avec la fourrière de Troyes Champagne Métropole (chiens) et les associations chargées de la capture des chats errants.
Prise de contact régulier avec les ambassadeurs de quartiers et les volontaires de la participation citoyenne.
Participation aux cérémonies patriotiques.
Organisation de réunion publique sur la sécurité.
Dépôt de plainte en ligne (dépôt sauvage de déchet etc ...).
Chargé de la surveillance des caméras de vidéoprotection. Profils recherchés Compétences et savoirs de l'ASVP : Bonnes connaissance de la réglementation et des pouvoirs du Maire.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Relever des identités et infractions.
Dresser et transmettre des procès-verbaux.
Rédiger des rapports quotidiens.
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques.
Accepter les contraintes du service.
Maitriser l'outil informatique.
Savoir être de l'ASVP : aptitude à la médiation.
Sens du service public et des relations avec le public.
Ponctualité.
Autonomie.
Bonne condition physique (travail à l’extérieur, déplacement à pied ou a VTT).
Esprit d'initiative.
Nécessité d'un comportement adapté aux situations de fortes tensions.
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