Contrôleur de coûts h/f - btp et environnement

Domino RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Grands Projets BTP et Environnement, un Contrôleur de Coûts (H/F) dans le 91.
Rattaché au Directeur de Projets, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place des méthodologies de calcul de coûts d'un projet donné ;
Établir les différents budgets nécessaires à la réalisation du projet à partir d'estimations, et en déduire les
provisions et les réserves appropriées à chaque projet ;
Mettre en place des tableaux de bord permettant le suivi des coûts une fois le projet démarré ;
Etablir des méthodes et procédures au contrôle des coûts ;
Identifier des postes de coûts à risques de dépassement et établir des procédures et recommandations en cas de problèmes observés. ;
Calculer, à partir de l'estimation, les budgets initiaux des activités et en suivre l'évolution (retours projets, clients, partenaires) ;
Estimer périodiquement les dépenses restant à engager pour finir le projet ainsi que les provisions et charges nécessaires ;
Suivre les évolutions budgétaires des différents projets en cours ;
Calculer régulièrement les coûts déjà engagés dans le projet et vérifier leur conformité contractuelle ;
Apprécier les impacts sur les coûts de chaque modification ou évolution du contrat pendant sa réalisation, proposer des actions correctives en cas de dérives ;
Réaliser le suivi des coûts liés à la sous-traitance, des coûts d'ingénierie et éditer des rapports de coûts.

Vous avez une formation Bac+5 dans le domaine du contrôle des coûts :
-Master spécialisé en contrôle de gestion ou comptabilité
-Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en gestion de projets, finance...
-Diplôme d'école d'ingénieurs
Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 6 sur des postes similaires : contrôle de gestion, cost controller, FP&A...
Vous avez une parfaite maîtrise d'excel et de word.
Vous êtes rigoureux, proactif, et vous savez travailler en lien avec différentes équipes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.