Adjoint technique entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Relations hiérarchiques
Autorité territoriale : Maire de Pérignat-sur-Allier
Supérieur hiérarchique : Directrice du centre de loisirs
Nombre d’agents encadrés : 0
Relations fonctionnelles
• En interne :
-Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation, le cuisinier, l’adjointe de direction, et la directrice.
-Relations ponctuelles avec les services techniques et les élus locaux.

• En externe :
-Relations ponctuelles avec les parents d’élèves. Missions / conditions d'exercice Définition du poste
L'agent est chargé de veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux du centre de loisirs, ainsi qu'à la mise en place des buffets pour les repas et de l’entretien de ces derniers. Le poste inclut le nettoyage quotidien des espaces fréquentés par les enfants et le public. Il est également responsable de signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à sa hiérarchie.


Activités principales

Propreté (80%)
-Nettoyage et désinfection des locaux (sols, mobiliers).
-Tri et évacuation des déchets courants, aération des espaces, nettoyage des sanitaires.
-Approvisionnement des distributeurs en savon et essuie-mains.
-Assurer la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes, manipulation des produits dangereux).
-Vider et changer les sacs poubelles en respectant le tri sélectif.
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d’entretien.
-Entretenir le matériel de nettoyage et signaler tout produit périmé.
-Assurer le ménage dans les espaces utilisés par les enfants ainsi que dans les zones accueillant le public.

Logistique des repas et service (20%)
-Préparation et mise en place du service cantine dans le respect des règles d’hygiène (HACCP).
-Prendre en charge la plonge, l’entretien des salles de restauration, des offices, et de la vaisselle.
-Assurer le tri sélectif lors du service des repas.


Compétences professionnelles requises sur le poste (savoir-faire)
-Connaître les bases des techniques d’entretien et savoir utiliser le matériel de nettoyage.
-Manipuler les produits d'entretien en respectant les consignes de sécurité.
-Connaître les normes HACCP en matière d'hygiène alimentaire.
-Savoir organiser son temps de travail de manière autonome.
-Comprendre et appliquer les consignes locales de tri des déchets.
-Être en mesure de rendre compte de son activité de manière claire et précise.

Compétences comportementales requises sur le poste (savoir être)
-Sens du service public.
-Autonomie dans l’organisation du travail.
-Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les enfants.
-Ponctualité et discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve).
-Capacité à travailler en équipe.
-Organisation méthodique du travail selon les plannings et l’occupation des locaux.

Moyens mis à disposition
-Tenue complète fournie.
-Équipements de protection pour manipuler les produits d’entretien. Profils recherchés Conditions d’exercice
-Temps non complet 30h hebdomadaire (annualisé).
-Travail 4 jours par semaine en période scolaire (hors mercredi) et 5 jours par semaine en période extrascolaire.
-Horaires adaptés aux nécessités de service.
-Interventions possibles les week-ends.
-Travail en intérieur avec des risques liés aux manutentions manuelles, aux postures prolongées et aux nuisances sonores pendant la pause méridienne.
-Manipulation fréquente des produits d’entretien.
-Congés contraints selon la nécessité de service.