Sur notre site de production : industrie de process (physico-chimique) & ateliers dotés d'équipements automatisés mettant en oeuvre diverses technologies, vos missions seront :
- auditer les processus de production, les méthodes de travail et d'affectation des ressources (effectifs, équipements, matières premières .), la gestion des aléas et des contraintes
- assister l'encadrement à l'étude de l'optimisation des ateliers au quotidien : collecte et analyse des problèmes rencontrés et des pistes d'amélioration,
- rechercher les solutions pour améliorer la productivité, et garantir la continuité du flux de production, en intégrant les contraintes des coûts, de qualité, de délais
- participer au reporting d'activité
Vous pourrez mettre en oeuvre & développer vos compétences en amélioration continue, techniques de gestion de production, conduite de projets.
Ces missions vous conduiront à mettre en œuvre les outils de démarche d'amélioration continue en intégrant l'ensemble de la chaîne graphique et les services connexes : logistique, maintenance .
Vous participerez aux projets industriels : études d'opportunité et de faisabilité, cahiers des charges, déploiement .
De formation bac+5 (ingénieur, autre master I), vous possédez 2 ans d'expérience en milieu industriel durant laquelle vous avez conduit ce type de mission et aurez démontré vos qualités d'organisateur, vos capacités à fédérer et vos compétences en conduite de projets
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management de la chaîne logistique (Supply chain management),Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Sociologie des organisations,Stratégies de communication,Techniques d'audit interne,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain),Concevoir et gérer un projet,Conduire des travaux d'études et de recherche,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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