Technicien(ne) de chantier (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Mais ce qui la distingue avant tout, ce sont des équipes stables, une ambiance bienveillante et un profond attachement à la qualité des relations humaines.
Où ?
Le poste est basé dans le Sud-Ouest (33,31,47,46), avec des déplacements hebdomadaires sur les chantiers et 2 à 3 nuits par semaine en découché.
Et pour clôturer la semaine en douceur, chaque vendredi matin, un point hebdomadaire en visio depuis chez vous est organisé avec Sabrina, la directrice production et chantiers basée au siège, à Domalain (35). Un moment pour garder le lien, échanger sur vos projets en cours et souffler un peu : la semaine sarrête vendredi midi.
Votre mission :
Véritable chef dorchestre du chantier, vous êtes le lien opérationnel entre le terrain, le bureau détudes, la production et les poseurs.
Sur votre secteur, vous êtes aussi le visage de lentreprise : vous incarnez ses valeurs, son exigence et sa rigueur, aussi bien auprès des équipes que des clients.
Vous serez en charge de :
- Piloter les chantiers bois, de la préparation à la livraison.
- Coordonner les équipes de poseurs sous-traitants, garantir leur bon déroulement, la sécurité et les délais.
- Contrôler la qualité, vérifier les plans, identifier et remonter les non-conformités.
- Faire le lien entre les équipes internes (BE, production, commerce) et les intervenants extérieurs.
- Assurer les implantations, les relevés de maçonnerie et suivre les SAV si nécessaire.
- Transmettre les consignes avec clarté et autorité, toujours dans un esprit de coopération.
Vous intégrerez une équipe projet à taille humaine, où les échanges sont fluides, les décisions rapides, et la collaboration essentielle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- 5 ans dexpérience minimum dans la conduite ou le suivi de chantiers (bois, bâtiments agricoles, métalliques ou artisanaux).
- Formation Bac à BTS dans le bâtiment, ou équivalent par lexpérience.
- À laise avec la lecture de plans, lorganisation de chantier, la sécurité et la gestion dintervenants.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) dun bon relationnel, autonome et réactif(ve).
- Vous savez motiver, coordonner et cadrer, sans perdre le sens du terrain.
- Une connaissance du travail du bois ou de la charpente est un plus.
Certifications requises :
- CACES R482 cat. F (engins) et PEMP cat. 3B
- Habilitations électriques (type B1V, BR, BC)
- Travail en hauteur
Les conditions :
- Salaire entre 32 000 et 37 000 brut/an, selon profil
- Prime dobjectif annuelle
- Véhicule de service (type Jumpy)
- Mutuelle Pro BTP
- Remboursement des frais à la semaine
- Parcours dintégration complet, binôme terrain, accompagnement dès larrivée
- Et surtout une entreprise où la parole circule, où lon se fait confiance et où chacun avance avec les autres.
Le petit plus qui change tout :
Vous serez encadré(e) par une dirigeante jeune, engagée et à lécoute, qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs et de bâtir une vraie aventure humaine.
Ici, chacun compte.