Adjoint à la responsable du service social h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Agent social
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Adjoint(e) à la responsable du service social, service composé de 3 agents dont la directrice du pôle solidarité logement Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous l’autorité du responsable de service, vous aurez en charge :
-Secteur logement : suivi des demandes, préparation des commissions d’attribution, suivi des impayés, contact avec les partenaires sociaux
-Suivi des dossiers du Conseil d’Administration, suivi des décisions, du budget
-Constitution et suivi des dossiers d’aides départementales et sociales, relations avec les partenaires sociaux
-Accueil, accompagnement et suivi des personnes en difficulté
-Visite à domicile
-Instruction des demandes d’aide financière
-Domiciliation des personnes
-Secrétariat du service
-Travail en étroite collaboration avec le responsable de service

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Contraintes du poste : Accueil et suivi du public difficile

Horaires8h30/12h30 et 13h30/18h00 les lundi, mardi, jeudi
8h30/12hle mercredi
8h30/12h30 et 13h30/17h30 le vendredi

Poste en CDD, à pourvoir à partir du 1er juin 2025
5 semaines de congés annuels + 11 RTT + IAT + CNAS au bout de 6 mois de contrat
Restauration attractive, participation employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire Profils recherchés Qualités requises :
Discrétion (confidentialité des dossiers)
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Compétences : Connaissance avérée du secteur social et des publics en difficulté
Maîtrise de la législation sociale, aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse et de rigueur