Chef de projet it

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial sur le marché de l’ingénierie et de la R&D, un chef de projet IT H/F.

Ce poste est à pourvoir en Ile-de-France et dans d'autres régions en France.

Description de la mission :

1. Définition des objectifs, des jalons et des budgets en collaboration avec les parties prenantes.
2. Planification, organisation et supervision de toutes les phases des projets, de la conception à la mise en œuvre.
3. Suivi de l’avancée du projet, en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels.
4. Gestion des ressources du projet, y compris des équipes internes et des fournisseurs externes.
5. Être garant d’une communication efficace avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet.
6. Garantir la qualité des livrables et la satisfaction du client.

Profil recherché

7. De formation ingénieur(e) ou de formation équivalente Bac +5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet IT;
8. Vous possédez de solides connaissances informatique pour dialoguer avec une équipe sur les choix opérés : langages de programmation, plateformes etc.
9. Vous maitrisez les différents langages de programmation telles que C, C++, C#, Java, Python, Javascript, PHP etc.
10. Vous avez également une bonne connaissance des technologies comme, Angular, Spring Boot,, et bien d'autres.
11. Vous avez d’excellentes compétences en organisation et résolution de problèmes et appréciez travailler en équipe;
12. Vous parlez l'anglais couramment.


Processus de recrutement :

13. Premier échange avec le chargé de recrutement d'AKTISEA;
14. Deuxième échange avec le chargé de recrutement du client;
15. Troisième échange avec le manager sur les aspects techniques, les projets.