Magasinier

Rattaché à la Direction des Services Techniques et des infrastructures sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, l’agent participe à la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises.

Missions :
- Prépare les commandes des fournitures, matériels et produits d’entretien sous le contrôle de son responsable hiérarchique
- Assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
- Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
- Assure une gestion informatisée des stocks et la dématérialisation des flux d'information
- Réalise des inventaires périodiques du stock

ACTIVITES ET TACHES
- Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, vêtements, etc.)
- Réalise l’inventaire du stock de la commune
- Organisation du référencement
- Met en place forme les documents de procédure (pour les entrées et sorties de marchandises)
- Veille sur le magasin (entrées, sorties)

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec le collègue magasinier
- Relations avec les agents des services de la collectivité (ex. garage, espaces verts, bâtiment, cuisine, écoles)
- Relations avec des prestataires externes
- Relations constantes avec son supérieur hiérarchique direct, le Directeur des Services Techniques, ainsi qu’avec l’assistante de ce dernier

CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
- Travaille à l’intérieur et à l’extérieur par tous temps
- Horaires réguliers, dépassements occasionnels
- Rythme de travail régulier
- Astreintes possibles en cas d’aléas climatiques (cyclones, intempéries…)
- Mobilisation de l’équipe lors de manifestations diverses se déroulant sur le territoire communal
- Port de charges prévisibles
- Port de vêtements de sécurité obligatoire

AUTONOMIE
- Activités suivies et évaluées par son supérieur hiérarchique direct
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
- Autonomie relative dans l’organisation du travail

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Ordinateur
- Logiciel métier
- Equipement de protection (vêtements, chaussures de sécurité, etc…)
- Matériel divers pour l’entretien courant
- Moyen de transport pour se rendre sur site

COMPETENCES REQUISES
- Utilisation des outils informatiques et des logiciels métier
- Etiquetage
- Conduite des matériels de levage et transport
- Gestes et postures au travail
- Sens des priorités
- Principes de la gestion des stocks