Mécanicien / mécanicienne atelier automobile (h/f)

Description du poste
En tant que Mécanicien/Mécanicienne Atelier Automobile H/F, vous intervenez sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules. Vous jouez un rôle crucial dans la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la rapidité des interventions techniques. Vous serez en interaction directe avec l'équipe de l'atelier ainsi qu'avec les autres services de la concession.

Missions principales
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (révisions, entretien, diagnostics, réparations mécaniques, etc.).
- Poser des accessoires et équipements additionnels en fonction des demandes des clients.
- Respecter les délais d'intervention tout en garantissant un travail de qualité.
- Assurer le contrôle qualité des véhicules avant leur restitution aux clients.
- Participer à l'entretien de l'atelier et veiller au respect des normes de sécurité.
- Rendre compte des interventions réalisées via les outils de gestion interne.
- Collaborer avec les équipes commerciales et après-vente pour garantir un suivi client optimal.

Profil recherché
- Formation requise : CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique ou électromécanique.
- Expérience : Une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien dans le secteur automobile est souhaitée (débutants acceptés).
- Compétences : Maîtrise des outils de diagnostic souhaitée.
- Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe, dynamisme.

Permis B obligatoire.

Salaire : Selon profil et expérience (négociable).

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.