Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, LimeLife et Dr Vranjes. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.
Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs.
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !
La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.
L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.
Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !
#LI-DNI
Rattaché au Responsable Entrepôt Europe, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks dans les systèmes en assurant le suivi opérationnel des flux et stocks en le lien entre les prestataires logistiques et les équipes internes opérations et finances.
Plus concrètement, vos missions sont les suivantes :
Assurer la fiabilité des stocks dans les systèmes de gestion de stock en déployant des actions d’amélioration continue
- Maitriser l’architecture des flux d’information entre SAP et le 3PL
- Analyser les écarts et ajustements de stocks afin d’assurer un bon alignement entre les différents systèmes (prestataire et interne Occitane)
- Identifier les root causes des écarts de stock pour déployer des actions ou projets correctifs
- S’assurer de la bonne exécution des inventaires tournant
- Traiter quotidiennement des IDoc ou autres documents bloquants dans les transmissions de données à l’ERP
- Aligner la base de données articles entre les différents systèmes
- Piloter la destruction trimestrielle, analyser puis communiquer les résultats
- Être le key user référent des flux logistiques du service
Piloter les sujets de stock avec les prestataires
- Assurer la bonne exécution de la réception au stockage des marchandises.
- Résoudre les dysfonctionnements et organiser avec le prestataire des correctifs
- Suivre et expliquer les ruptures (anomalies de commande, analyses, actions correctrices...)
- Assurer la coordination des plans d’améliorations de gestion de stock en étant force de proposition sur les méthodes et les plans d’action à définir
- Être force de proposition et challenger les process pour améliorer la fiabilité de stock
- Être garant et maintenir le bon suivi des process existants et de de la bonne gestion de stock par notre 3PL
Mesurer et communiquer
- Être le point de contact référent sur les sujets stock en interne et externe
- Partager mensuellement les indicateurs de la qualité de stock et le plan d’action d’amélioration avec les équipes finance et contrôle de gestion
- Mettre à jour, communiquer et challenger le prestataire sur les performances reflétées par les indicateurs GDS (freinte et autres indicateurs)
- Création d’un tableau de bord de l’activité des stocks
Votre Profil
- De formation Bac +3 vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire ou dans un milieu logistique
- Maitrise du pack office +, Power BI est un plus
- Maitrise de SAP, gestion de stock impératif
- Vous disposez d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un très bon niveau de communication orale et écrite
- Vous êtes curieux, critique et intéressé(e) par les aspects techniques et logistique terrain
- Vous êtes organisée et autonome
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Date de début : Mai 2025
- Lieu de travail : Paris avec déplacements ou Réau (77)
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