Type de contratCDI ()StatutCadreMétierFinance
Comptabilité
Contrôle de gestionLocalisationPARIS (75)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire65-75 kbrut annuel fixe + intéressement et participationDate de publication16/02/2025Date de prise de poste01/09/2024RéférenceA065835
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires. Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action. Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Rejoignez-nous !
Pourquoi nous recrutons ?
La Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs et la protection de la marque Crédit Mutuel. Afin de renforcer notre équipe de Consolidation prudentielle, nous sommes à la recherche d’un.e Experte.e en reportings règlementaires.
Vos missions
Sous la supervision du responsable du Département de Consolidation Prudentielle (DCP), les principales missions de l’Expert.e chargé d’implémentation des reportings prudentiels seront les suivantes:
1. Prise en charge des analyses opérationnelles des nouveaux textes prudentiels (ITS)
o Analyse et présentation des évolutions de reportings prudentiels.
o Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions IT.
o Actualisation des procédures opérationnelles en lien avec les évolutions règlementaires.
2. Représentation du Groupe Crédit Mutuel
o Prise en charge des consultations nécessitant un haut niveau de technicité.
o Valorisation des échanges des réunions de place.
3. Soutien dans les travaux de production trimestrielle
o Production des ratios réglementaires consolidés.
o Production des reportings réglementaires de niveau national.
o Analyse des anomalies de contrôle.
Ce que vous allez vivre chez nous
Une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel. Nos collaborateurs bénéficient :
* D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation.
* De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an.
* De titres-restaurant d'une valeur de 12 /jour.
* D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine).
* D’une protection sociale renforcée.
* D’un plan de formation ambitieux.
Ce que nous allons aimer chez vous
Issu.e d’une formation supérieure, vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans un établissement bancaire. Vous avez une très bonne connaissance de la réglementation bancaire. Vous faites preuve d'une grande autonomie, polyvalence et d'un esprit d'initiative. Vous avez un bon niveau d'anglais.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.