Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde.
Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.
Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.
Nous recherchons un(e) "STAGE" - Ingénieur.e (Amélioration Continue) Planification Maintenance (H/F) basé(e) à Coquelles
Type de contrat : Stage Temps complet
Vos missions :
- Transfert/maintien des compétences des équipes de planification de l'entreprise.
- Evaluation des performances des différents acteurs et accompagnement des équipes dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail et de transformation.
- Mise en place de processus d'amélioration et d'innovation.
- Elaboration de supports de travail et de documentations permettant le maintien des compétences dans le service. Notamment pour les nouvelles recrues.
Le profil :
- Formation Ingénieur(e) en Amélioration Continue
- Bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie afin de pouvoir comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.
- Ce poste requiert, de l'autonomie, de l'empathie pour comprendre les contraintes des différents postes étudiés, ainsi qu'une grande proactivité dans la proposition de solutions.
- Maitrise de la langue anglaise (équipe binationale)
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
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