Job Description
Le département d'Eure-et-Loir recherche un responsable de la maintenance et de l'exploitation des collèges. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et le maintien du patrimoine bâti des 38 collèges du département, en veillant à la qualité des infrastructures éducatives et en facilitant l'accès des élèves et du personnel aux installations. Votre expertise contribuera à renforcer les liens entre les différents acteurs du secteur éducatif et à assurer un environnement propice à l'apprentissage.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que chef de service, vous serez chargé de diriger et de dynamiser le service « maintenance, exploitation des collèges », en orchestrant la planification, la structuration et le contrôle de son organisation fonctionnelle. Vous veillerez à la qualité des productions en instaurant des procédures adaptées, tout en favorisant les relations transversales et en fournissant le soutien technique nécessaire à votre équipe pour l'exécution de leurs missions. Vous conduirez les entretiens de vos collaborateurs en lien avec les campagnes RH, notamment les évaluations et les formations, et coordonnerez le pilotage budgétaire du service, assurant une communication fluide lors des exercices budgétaires.
Parallèlement, vous superviserez la maintenance et l'exploitation des 38 collèges, en élaborant un planning de maintenance préventive et corrective des équipements et bâtiments, et en garantissant le maintien aux normes du patrimoine à travers des actions correctives suite aux visites réglementaires ou préventives.
Vous participerez à l'élaboration des stratégies fonctionnelles, techniques et administratives, organiserez le retour d'expérience technique et intégrerez l'exploitation maintenance dans les opérations neuves ou de réhabilitation, en lien avec le référentiel collège. Vous assurerez également la gestion du parc de logements de fonction, animerez le collectif des agents de maintenance ATTEE, et maintiendrez une veille technique et réglementaire.
Dans le cadre des dialogues de gestion avec les collèges, vous prendrez en compte les attentes des établissements, la responsabilité des chefs d'établissement et adjoints-gestionnaires, ainsi que les préoccupations budgétaires du département. Enfin, vous contribuerez à la définition de la politique éducative de la direction, en apportant votre expertise et votre vision stratégique.
Profil
Vos compétences utiles :
Fort d'une expérience probante en management et en coordination de travaux de maintenance et d'exploitation de bâtiments répartis sur plusieurs sites, vous avez démontré votre capacité à orchestrer des équipes et à piloter des projets complexes avec efficacité. Votre maîtrise des processus de commande et de la réglementation publique, bien que non indispensable, constitue un atout supplémentaire dans la gestion des marchés et des contrats.
Doté d'une vision stratégique, vous êtes constamment en quête d'amélioration, proposant des solutions innovantes pour optimiser les opérations et les performances. Votre approche constructive et votre diplomatie vous permettent de collaborer harmonieusement avec divers interlocuteurs, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et productif.
Habitué à piloter des projets transversaux, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et veiller à la bonne application des consignes et des procédures établies. Votre sens de l'organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et des standards de qualité.
Titulaire du permis B, vous êtes disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le département d'Eure-et-Loir, assurant ainsi une présence régulière sur le terrain et une proximité avec les équipes et les sites à superviser.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous aspirez à jouer un rôle déterminant dans l'amélioration des infrastructures éducatives, rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à relever les défis pour le bien-être des élèves et la pérennité des établissements scolaires. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Vos compétences utiles : Fort d'une expérience probante en management et en coordination de travaux de maintenance et d'exploitation de bâtiments répartis sur plusieurs sites, vous avez démontré votre capacité à orchestrer des équipes et à piloter des projets complexes avec efficacité. Votre maîtrise des processus de commande et de la réglementation publique, bien que non indispensable, constitue un atout supplémentaire dans la gestion des marchés et des contrats. Doté d'une vision stratégique, vous êtes constamment en quête d'amélioration, proposant des solutions innovantes pour optimiser les opérations et les performances. Votre approche constructive et votre diplomatie vous permettent de collaborer harmonieusement avec divers interlocuteurs, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et productif. Habitué à piloter des projets transversaux, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et veiller à la bonne application des consignes et des procédures établies. Votre sens de l'organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et des standards de qualité. Titulaire du permis B, vous êtes disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le département d'Eure-et-Loir, assurant ainsi une présence régulière sur le terrain et une proximité avec les équipes et les sites à superviser.
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