Bonjour !
Je suis Mickael, Directeur des Ventes au sein de la ligne d’affaires Mid Market chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Ingénieur Commercial Régional Mid-Market (H/F) en CDD, sur le secteur Alsace.
Qui sommes-nous ?
Lyreco est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Vos missions principales :
* Négociez et coordonnez la mise en place des accords régionaux et internationaux,
* Gérez et suivez les partenariats notamment à travers une couverture régulière de tous les leaders et des principaux sites secondaires de votre portefeuille,
* Prospectez l'ensemble des entités non-clientes pour chaque leader de votre portefeuille,
* Développez le chiffre d’affaires selon la politique commerciale et la feuille de route de Lyreco et de la ligne d’affaire,
* Défendez la rentabilité économique de chaque partenariat,
* Promouvez l’offre intégrale de produits et de services de Lyreco,
* Reconduisez les partenariats existants,
* Travaillez la transversalité avec les différents services de l’entreprise.
Vous êtes :
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en tant que commercial grands comptes, avec une forte orientation terrain ? Vous êtes prêt à relever un nouveau défi professionnel ?
* À l’aise avec Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.), vous excellez dans l’art de la négociation. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous démarquez par votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parcours d’intégration et de formation métier
* Statut cadre
* Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration
* Salaire fixe + variable mensuel
* Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, téléphone portable
* Suivi régulier de votre manager
* Des perspectives d’évolution interne : 22 % de nos collaborateurs évoluent en interne chaque année.
* Une entreprise engagée en faveur du développement durable et de la diversité.
* Prime de participation et d’intéressement + PEE
* Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive.
Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec Alexie, Chargée de recrutement pour valider les prérequis ;
* Un entretien avec votre Manager Directeur des ventes et Alexie ;
* Un entretien avec votre Directeur de la Ligne d’Affaires Mid-Market.
Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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