Gestionnaire budgétaire et financier (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.


Mission

Au sein de la Direction des Finances, de la Performance et de l’Investissement, le Service des Finances recrute un Gestionnaire budgétaire et Financier (H/F) à temps plein. Le Gestionnaire réalise des opérations de gestion comptable liées aux recettes et aux dépenses en appliquant les procédures et règles comptables.

ACTIVITES PRINCIPALES

* Contrôle des factures fournisseurs enregistrées dans le logiciel de comptabilité, avant transmission pour mise en paiement (mandatement)
* Traitement et suivi des anomalies rencontrées
* Suivi des flux de données transmis à la Trésorerie Hospitalière et échanges avec ses services
* Saisie d'écritures comptables relatives aux dépenses et aux recettes
* Saisie et mise à jour des données dans le logiciel comptable (comptes, budget, fournisseurs …)
* Saisie et mise à jour de tableaux de suivi
* Autres tâches ponctuelles ou spécifiques en fonction des besoins du service, sur le champ des finances et de la comptabilité.


ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

* Liens hiérarchiques : responsable du service des finances, directeur des finances
* Liens fonctionnels : directions administratives de l’établissement, services de soins
* Autres liens : Trésorerie Principale, autres établissements extérieurs.

Lieu de travail : Site Hospitalier de SAINT-MALO (35)

Temps de travail : poste à temps plein sur la base de 35 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi ou en alternant 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours.

Grade : Adjoint administratif ; poste de Catégorie C.



Profil

Diplôme : Bac à Bac + 2, idéalement en Comptabilité

Expérience et connaissances :

* Connaissances approfondies en fonctionnement budgétaire et financier ainsi qu'en système d’information (tableur, requêteur, gestion de bases de données)
* Connaissances détaillées en comptabilité générale et comptabilité analytique
* Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement d’un hôpital.

Compétences :

* Analyser des données, des tableaux de bord
* Identifier, analyser et prioriser les informations
* Organiser et classer des données, des informations, des documents
* Utiliser les logiciels comptables (Magh2 et Pastel), le tableur Excel, le requêteur BO
* Etre en capacité de rendre compte sur ses dossiers
* Disposer de bonnes aptitudes au dialogue et à la communication.

Qualités :

* Appétence pour le traitement des données chiffrées
* Capacité à travailler en équipe
* Disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation
* Rigueur professionnelle
* Méthode et ouverture d'esprit
* Sens de la communication et du dialogue
* Discrétion professionnelle.
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