Chef(fe) de projet construction (h/f)

À propos

CetteFamille est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), labellisée ESUS.

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d'hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls 🏠

D'abord spécialisée dans l'accueil familial pour seniors, CetteFamille a élargi son activité en 2021, en proposant des colocations pour seniors au sein de maisons familiales à taille humaine 🧑‍🤝‍👩

Aujourd’hui, CetteFamille c'est une cinquantaine de maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs.

Les avantages de nos maisons partagées

les colocataires sont accompagnés par une équipe d’assistant(e)s de vie qui se relaient 24h/24 et 7j/7 pour assurer une présence quotidienne, rassurante et sécurisante.

Ils/elles accompagnent les colocataires dans les gestes du quotidien, préparent les repas, assurent l’entretien de la maison et proposent des animations.

Les colocataires sont chez eux, et sont libres de vivre à leur rythme selon leurs habitudes. Il est possible de vivre en couple ou avec son animal de compagnie.

Les maisons sont entièrement meublées et équipées, les chambres peuvent être décorées par les colocataires.

Nos équipes sont réparties entre nos deux sièges à Paris et à Argentan en Normandie, mais aussi dans les territoires au plus près de nos maisons partagées.

Une équipe CetteFamille est dédiée à l’orientation et à l’accompagnement vers la solution d’hébergement la plus adaptée selon les besoins et les envies de la personne âgée.

Notre raison d'être

« Accompagner des personnes en perte d’autonomie vers une solution d’hébergement choisie, avec attention, exigence et conviction, pour contribuer à une société plus inclusive ».

Descriptif du poste

🏠 CetteFamille est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Facilitatrices de vie partagée, les équipes de CetteFamille développent des solutions d’hébergement adaptées aux seniors qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls

Aujourd’hui, CetteFamille c’est une cinquantaine de maisons partagées partout en France. Plusieurs d’entre elles sont adaptées pour accueillir des seniors souffrant de troubles cognitifs

🚀 Malheureusement, ou heureusement pour vous, il n’existe pas (ou presque pas) de biens en France "prêts à l’emploi" qui pourraient accueillir une maison CetteFamille. Il faut donc soit la construire sur un terrain nu, soit l’adapter dans un bien existant en le rénovant.

Dans un premier temps, le développeur immobilier a pour mission de vous trouver ces lieux et de s’assurer qu’un projet de maison CetteFamille y soit viable. Quant à vous, vous êtes garant de la bonne exécution de ce projet, de son acquisition à sa livraison. Car comme le dit si bien l’expression : « pas de construction, pas de palais, pas de palais pas de palais ».

Vous êtes également l’ambassadeur et le protecteur du cahier des charges des maisons CetteFamille, lequel doit être la parfaite traduction des besoins du responsable des opérations.

🚧 La direction Immobilier est constituée de plusieurs équipes :
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Celle dont vous faites partie est en charge de la construction, de l’acquisition et de la transformation des maisons
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Celle en charge d'assurer l'ouverture de la maison au public et de trouver les colocataires
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Celle en charge de l’exploitation des lieux d’hébergement (Facility Management)

🎯Les Missions

Vous êtes garant de la bonne réalisation de nos maisons, en contribuant notamment aux activités suivantes :
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Conseil pré-projet :
- Avant de formuler une offre d’achat ou d’implantation, le développeur immobilier fait appel à vous. Grâce à votre expertise, vous le conseillez et validez un pré-chiffrage des travaux ainsi qu’un premier calendrier prévisionnel
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Suivi du projet de construction :
- Vous êtes le pilote et le garant du fameux tryptique "Programme - Budget – Planning" que vous avez fixé avec l’équipe Développement Immobilier
- Vous faites chiffrer et contractualiser les travaux auprès de nos partenaires locaux ou ceux de votre propre répertoire
- Vous pilotez nos différents partenaires (BE, Contractants, Architectes, CSPS, etc.) afin de respecter le calendrier
- Vous réceptionnez le chantier en vous assurant que le programme défini a été respecté
- Vous assurez tout au long du chantier le suivi budgétaire du projet, en anticipant les potentiels aléas et en cherchant toujours à optimiser coûts et délais
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Suivi de mise en exploitation :
- Vous prêtez main-forte à l’équipe Facility Management, qui gère l’exploitation des maisons une fois ouvertes, grâce à votre expertise technique et l’historique du chantier suivi

Autres Missions :
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Vous mettez au goût du jour le cahier des charges type en fonction des retours de nos opérateurs, des préconisations des constructeurs ou de votre conviction personnelle
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Vous garantissez le bon respect de la réglementation (PMR, RE 2020, Incendie, etc.). Vous proposez et concevez des alternatives au produit type en fonction des contraintes du terrain ou encore des attentes locales (ex: maison en bois pour une démarche écologique, maison à étage lorsque la parcelle est trop petite, etc.)
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Vous alimentez le répertoire d’entreprises locales compétentes partout en France (artisans, entreprises générales, bureaux d’étude, architectes, bureaux de contrôle, etc.)

Profil recherché

Les compétences suivantes sont recherchées pour ce poste :
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Pragmatisme et orientation solution
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Esprit d’équipe et très bon relationnel
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Esprit intrapreneurial et curiosité
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Détermination
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Forte capacité d’adaptation
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Localisation : Paris 75010
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Télétravail : partiel autorisé
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Déplacements : à prévoir dans le cadre des visites de sites (2/semaine en moyenne)
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Permis B : très souhaitable
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Expérience(s) ou études en construction : très souhaitables

Process de recrutement
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Un premier entretien en visio avec notre équipe RH
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Un second entretien avec Alexandre (notre Directeur Travaux & Facility)
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Un dernier entretien avec Maël (notre Directeur Financier et Immobilier)

Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Date de début :
02 juin 2025
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Lieu :

Paris
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Niveau d'études :
Bac +5 / Master
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Expérience :
> 2 ans
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Télétravail ponctuel autorisé
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Salaire :

entre 40000€ et 42000€
/ an