L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement
Situé à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse, notre société, Eckardt SAS, filiale du groupe Schneider Electric, est un site de production spécialisé dans la fabrication de positionneurs pour vannes et d'appareils de mesure et de régulation.
Nous vous proposons d'intégrer l'équipe supply chain du site afin de mener à bien des projets d'amélioration continue à forte valeur ajoutées pour notre entreprise. Vous serez amené à collaborer avec l'ensemble des fonctions transverses de l'usine et vous aurez un échange direct avec la production.
Missions
* Analyser la performance des fournisseurs et proposer des améliorations afin de réduire les temps de livraison, les MOQ (contrat logistique),
* Amélioration des flux et animer les prévisions fournisseurs pour donner une visibilité des commandes à venir ;
* Analyser les stocks dormants et optimiser le cash par la réduction des excès de stock ;
* Analyser et comprendre les flux pour proposer des améliorations pour réduire le délai
* Participation aux audits de performances de l'usine
* Participation aux audits ISO de l'usine
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +3 (possibilité de continuer jusqu'un Bac+5 avec une évolution des missions / projets)
Spécialités : Achats/Logistique
Ecole(s) souhaité(e)s : Université de Haute-Alsace
Pré-requis :
Compétences : Capacité à prendre du recul, curieux, méthodique, proactif, avoir un bon sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Langues : Français / Anglais
Logiciels : Pack office
Durée de l'Alternance : 2 à 3 ans
Date de démarrage souhaitée : juillet 2025
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
* D'autres avantages :
o Ticket restaurant,
o Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
o Des activités culturelles et sportives,
o Des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. #J-18808-Ljbffr
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