La Ville de Paris recrute bientôt par concours des maîtres-nageurs (F/H) pour exercer dans les piscines, les bassins-écoles et les lieux de baignade gérés par la Direction de la Jeunesse et des Sports en charge des politiques en faveur du sport et de la jeunesse à Paris. Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s’accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé). C'est aussi accueillir les, et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Les missions
Les postes sont à pourvoir dans les piscines, les bassins-école et les lieux de baignade gérés par la direction de la jeunesse et des sports en charge des politiques en faveur du sport et de la jeunesse à Paris. À ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
1. Accueillir différents publics : informer, orienter et conseiller les usagers ;
2. Enseigner la natation scolaire aux côtés des professeurs (F/H) des écoles et des professeurs (F/H) de la Ville de Paris : transmettre un savoir natatoire adapté aux publics et assurer un suivi pédagogique formalisé à l’aide d’un compte rendu d’activités ;
3. Encadrer et animer les activités aquatiques municipales ;
4. Veiller à la sécurité des usagers et à l’hygiène dans les piscines : notamment contrôler quotidiennement les moyens d’alerte et de secours prévus au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et procéder aux opérations quotidiennes de nettoyage du matériel.
Conditions de travail
Temps complet de 35 heures hebdomadaires avec une amplitude variable en fonction des obligations de service, cumul d’emplois possible, mise à disposition des matériels pédagogiques et de secours, des tenues de travail et des protections auditives, formation continue obligatoire et formations complémentaires assurées. En rejoignant les équipes de la Ville de Paris, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des Parisien·nes. Vous participez à proposer un service public innovant et de qualité. La Ville de Paris vous offre également l’opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle grâce à des programmes de formation qui vous permettront d’évoluer selon vos envies.
Le profil et les conditions pour postuler
5. Avoir un diplôme de niveau Bac dans la spécialité activités aquatiques et de la natation (ex : BEESAN ou BPJEPS activités de la natation), ou expérience professionnelle équivalente ou ancienneté dans la fonction publique ET titre de maître-nageur sauveteur à jour du CAEP MNS et recyclage PSE1 ;
6. Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
7. Connaître la réglementation des activités aquatiques, les gestes de secourisme et les méthodes d’enseignement à adapter aux différents publics ;
8. Être doté de qualités relationnelles : sens du service public et de l’accueil, qualités pédagogiques et d’animation.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute bientôt des maîtres-nageurs (F/H) par le concours d'Éducateur (F/H) des activités physiques et sportives - Activités aquatiques et de la natation. Vous pourrez vous inscrire via la plateforme en ligne. Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent au 2 rue Lobau 75004 Paris, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
9. Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
10. Accès à la formation ;
11. Stabilité professionnelle ;
12. Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
13. Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
14. Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
15. Possibilité de s'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
16. Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ;
17. Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville ;
18. Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…).
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