Technicien ou technicienne méthodes contrôle f/h

Retis Solutions (48 M€, 165 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d’énergie, télécom et ferroviaire auprès d’une clientèle principalement composée d’opérateurs et d’installateurs.
Filiale du groupe NOVARC, Retis Solutions est une entité familiale dont l’esprit d’équipe et la bienveillance sont des valeurs clés.

Située à Saint Sulpice la Pointe, le site AFELEC est en perpétuelle évolution, c’est pour cette raison que nous sommes à la recherche de notre futur Technicien Méthodes (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos missions s’articuleront de la manière suivante :
Définir le processus de fabrication ou d'assemblage
Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération pour la réalisation des devis à la demande des services commerciaux et bureau d'études
Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner
Rédiger les gammes de fabrication
Supporter la production par un suivi de fabrication
Réaliser la programmation des outils de production

Compétences requises :
Vous connaissez la technologie des matériaux, les exigences qualité ainsi que les méthodes de fabrication et d’assemblage en métallurgie.
Vous savez rédiger des documents techniques tels que les gammes de fabrication et fiches techniques
Vous avez les connaissances pour évaluer les chiffrages : temps et coûts de fabrication
Vous justifiez d’une formation type BTE industrialisation, productique mécanique ou encore conception mécanique.

Nous vous proposons :
Un CDI
Une rémunération de 2300 à 2500 euros selon profil versée sur 12.9 mois
Une prime d’été
Une indemnité kilométriques forfaitaire
Une prime d’intéressement et de participation

Rigoureux(se) et assidu(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.