Adjoint au chef de l'agence routière départementale est h/f

Descriptif et missions

Adjoint au chef de l'agence routière départementale est H/F Ce poste est à pourvoir à Pouzauges.
Adjoint au chef de l'agence routière départementale est H/F
La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales, dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts, 6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l’entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Elle est composée pour l’exercice de ces missions de 11 services dont 5 Agences Routières Départementales, réparties sur le territoire vendéen, et coordonnant l’intervention sur les routes de 25 centres d’exploitation routiers.


Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Jury de recrutement prévu le jeudi 13 juin 2024 après-midi

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (grades: technicien principal de 2ème classe à ingénieur) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Missions
Sous l’autorité du chef de l'agence routière départementale est, l'adjoint au chef assure les missions suivantes:

Missions principales :

- Encadrer le bureau d’études composé de 2 dessinateurs
- Participer à la mission de management de l’agence en soutien du chef d’agence
- Réaliser des études et suivi des projets d’aménagement routier :
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets : rapports, délibérations, comptes rendus de réunions, estimation financière, -
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises et réaliser l’analyse des offres
- Organiser et suivre les travaux en phase chantier (suivi administratif, constats, projets de décompte-)
- Gérer les crédits d’investissement des opérations de sécurité
- Instruire et suivre les demandes de subventions des communes
- Instruire et suivre les dossiers de classement / déclassement des routes départementales
- Analyser et donner des avis techniques sur les projets communaux sur RD et assurer le contact avec les élus locaux
- Rédiger les courriers relatifs à la sécurité et à l’entretien des routes départementales
- Assurer un rôle de représentation auprès des élus, des acteurs locaux et des usagers dans le cadre des projets en lien avec la voirie départementale
- Organiser et planifier les activités annexes du bureau d’études : établissement des DT/DICT, comptages routiers, lettrages pour le compte des CER, cartographies-

Missions annexes :
- Assurer l’intérim des autres techniciens de l’agence routière
- Assurer l’intérim du chef d’agence


Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : agence routière départementale (ARD) est
- Résidence administrative : Pouzauges
- Quotité de travail : temps plein
- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.

Embarquez avec nous !

Renseignements complémentaires auprès de :

Contact service : Monsieur Jean-Pierre GUILLOU, chef de l'agence routière départementale est au 02 51 67 60 20
Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre candidature avec la référence du poste E 24/030(lettre de motivation + CV + prétentions salariales) au plus tard le 23 mai 2024 ET pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou l'attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.

Profil recherché

Adjoint au chef de l'agence routière départementale est H/F Profil recherché
De formation bac+3 ou ayant une expérience en matière d’études et de travaux routiers, vous connaissez les techniques dans le domaine de la sécurité routière, de la conception routière et des chaussées.
Vous avez également des connaissances des procédures d’aménagement (foncier, urbanisme et environnement).
La connaissance de la comptabilité et des marchés publics serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils informatiques : bureautiques (Outlook, Word, Excel), logiciels de conception de projets routiers (Autocad, Covadis) et rédaction de marchés publics (SIS-Marchés).

Qualités requises
Doté.e d'une capacité d’encadrement, vous êtes reconnu pour votre sens du contact et vos qualités relationnelles en interne et avec les partenaires extérieurs. Organisé.e et, vous faites preuve de réactivité dans le travail. Disponible et ayant le sens de l'initiative, vous savez être force de proposition. Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées.
EC20653

Avantages collectifs au travail

Adjoint au chef de l'agence routière départementale est H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Garde enfants
7. Avancement de carrière/promotion
8. Prise en charge frais déplacement formation
9. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
10. Abonnement CNAS ou FNAS
11. Régime indemnitaire
12. ARTT
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. Gratification pour les médailles du travail
16. Aides à la rentrée scolaire
17. Participation aux frais de séjour/enfants