Conseiller(ère) juriste en droit immobilier

Conseiller(ère) juriste en droit immobilier

L’ADIL 41 ECFR est une association type loi 1901 qui apporte un conseil objectif, gratuit et neutre sur toute question juridique, financière et fiscale liée au logement et sur toute question technique ou financière liée à l’énergie dans le logement.

Composée d’une direction, d’un personnel administratif, de juristes et de conseillers(ères) en énergie, l’association apporte un conseil complet et spécialisé.

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous aurez notamment pour missions de :

1. Délivrer un conseil objectif et précis dans le domaine du logement (rapports locatifs, accession à la propriété, financement, fiscalité, voisinage, urbanisme, aides financières, …),
2. Analyser des signalements de non décence ou d’habitat indigne et les orienter vers les partenaires,
3. Accueillir en rendez-vous essentiellement des particuliers, au siège de l’ADIL ou dans l’une de ses permanences,
4. Renseigner par téléphone,
5. Participer et/ou animer des stands, salons et conférences,
6. Réaliser de la documentation destinée aux consultants et partenaires.

De formation BAC+4 minimum, spécialité droit immobilier, vous avez des connaissances dans le domaine du logement (rapports locatifs, accession à la propriété,…) et vous êtes doté d’une première expérience professionnelle.

Rigoureux et autonome, vous savez vous organiser et vous avez le sens des priorités.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact.

Vous savez faire preuve de pédagogie et d’adaptabilité en fonction de votre interlocuteur(trice).

Dynamique et pro-actif, vous savez être force de propositions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur le département).

Faciliter votre intégration dans la structure:

* Accompagnement à la prise de poste
* Accès aux formations de l’ANIL

Contribuer à votre bien-être au travail:

* Ordinateur portable et écran fixe
* Un véhicule de service
* Salle de restauration équipée
* Télétravail possible

Les petits plus:

* Participation de l’employeur à la complémentaire santé
* Chèques déjeuner
* Contrat en CDD de 5 mois et demi (du 15 avril au 30 septembre) en remplacement d’un congé maternité
* Rémunération: Entre 28000 et 30000 € sur treize mois
* Lieu de travail: poste basé à Blois mais des déplacements sur l’ensemble du Loir-et-Cher sont à prévoir (permis B et véhicule exigés).

Le poste est à pourvoir au 15 avril 2025.

Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique!

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à:

Madame la Directrice

Cité Administrative - 34 avenue du Maréchal Maunoury - Porte B - 41000 BLOIS

#J-18808-Ljbffr