Cdi - leader qualité de la gestion du changement f/h

A propos de vos missions

En tant que membre de l’équipe Cr300 Quality In Line, vous êtes le/la Leader qualité de la gestion du changement.

Vous êtes d’une part le leader fonctionnel pour les activités Process Change quotidiennes et d’autre part, vous tenez les missions suivantes d’un.e Ingénieur.e Process Change.

En tant que membre actif de l’équipe Process Change, vous êtes leader des activités quotidiennes de changement de processus..

Vous êtes garant du respect des règles process (SOP262) Change Review Board (CRB) par les équipes manufacturing (device, process eng, facilities, R&D, …) et par les divisions.

Avec la contribution de l’équipe, vous apportez votre support aux clients internes et aux divisions de l'outil gérant les process changes mais aussi au niveau du process CRB. Des meetings réguliers avec l’engineering ou le device pour définir les priorités vous permettront une exécution facilitée et le respect des contraintes manufacturing.

Vous êtes le/la référent(e) Process Change pour les autres sites ST de productions front-end, les fonctions centrales et les divisions.

Vous êtes garant que les lots non-standards utilisés pour la qualification sont shippés de Crolles avec le flag adéquate. Vous êtes également en charge de prendre la disposition finale des lots dans l’application d’usage en accord avec la décision prise par le board CRB.

Vous gérez le temps de cycle avec la contribution active de l’équipe Cr300 Process Solution System (PSS).

Vous fournissez les indicateurs (KPI) de l’activité de l’équipe pour les rapports réguliers.

Vous êtes responsable de la définition des besoins de formation pour les utilisateurs finaux, du déploiement et du suivi du taux de réalisation des formations associées.

Vous contribuez activement à l’amélioration continue du process CRB afin d’avoir un process LEAN.

Vous contribuez au développement de votre équipe en terme de connaissance, de développement personnel et de performance et vous veillez à l’équilibre de la charge de travail individuelle.


A propos de vous

* BAC+5 requis pour ce poste
* Maîtrise courante de l'anglais obligatoire
* Expérience en Manufacturing process (Fab) et/ou Device
* Compétences en communication interpersonnelle
* Leadership, rigueur, réactivité
* Orientation client et esprit qualité
* Force de proposition


Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.