Coordinateur déploiement h/f

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Au sein de l'équipe projet de déploiement, vous serez en charge de :
- Qualifier les solutions à proposer sur les différents sites,
- Valider l'adéquation entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin puis formaliser le plan d'action,
- Participer à la modernisation des installations WIFI,
- Coordonner les intervenants et gérer le suivi du planning,
- Superviser la préparation du matériel,
- Communiquer sur l'avancement des projets en lien avec les différentes parties prenantes,
- Mettre à jour et finaliser les dossiers des comptes rendus.

VOUS :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de technicien support technique.
- Vous souhaitez évolution sur des missions de gestion de projet et contribuer à la satisfaction client.
- Vous souhaitez donc évoluer sur des missions de coordinateur déploiement (itinérant).
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE :
- 28 K- 31 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Marie-Christie