Au sein du Hub Europe, nous souhaitons renforcer notre équipe «Power Breakers» en charge de la gestion technique et du développement des offres star MasterPact NT, NW et MTZ.
Dans le cadre de développement de nouvelles offres, de leurs évolutions et/ou le maintien des offres existantes, le concepteur définit et exécute la conception des solutions dans son domaine (Mécanique, Electromécanique et Mécatronique) dans le respect des besoins fonctionnels attendus par les clients et des standards du groupe et des contraintes coûts, délais, qualité.
En lien avec l'ensemble des intervenants projets (architecte, marketing, etc.), et à partir des échanges, peut recueillir l'ensemble des données (techniques, financières, marketing) afin de réaliser une analyse d'impacts.
Prend en charge ou supporte l'analyse fonctionnelle de l'étude en vue de s'assurer de répondre aux besoins spécifiés : identifier une problématique, apporter et argumenter une solution technique, etc.
Analyser et étudier la faisabilité technique en fonction du cahier des charges, besoin marketing, exigences et contraintes projet, etc.
Réaliser les études techniques (Modèles 3D/2D, simulations mécaniques, tolérancement, analyses de ligne de fuite et distance dans l’air…).
Identifier, rédiger et spécifier une solution technique et les composants nécessaires dans le respect des coûts et délais.
Être force de proposition pour implémenter des solutions répondant aux exigences du projet ou des innovations technologiques. Aider nos équipes d’industrialisation (France, Chine, Inde, Italie) lors de la mise en œuvre des solutions sur lignes de production.
Elaborer et assurer le dossier technique permettant la conception (spécifications). Créer, modifier, et valider les éléments des dossiers techniques en utilisant les outils propres à son métier, incluant les nomenclatures et les définitions des pièces/sous-ensembles.
Être un acteur de la validation de produit lors de modification (définition, suivi et revue des résultats avec nos laboratoires). Présenter et faire valider de façon systématique les dossiers techniques au responsable technique « OTL ou Concepteur technique référent » avant implémentation pour faire avancer les étapes de conception maturité des pièces / composants / codes... via des itérations courtes.
Bac + 5 en conception dans un domaine technique (Mécanique, Electromécanique, et Mécatronique).
~Fluent en anglais.
Attiré par le travail dans un contexte international.
Ingénieux et autonome dans l’exécution des tâches techniques.
Des connaissances de l’environnement usine (système de production, qualité).
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun.
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion.
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
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