Missions / tâches :
Mettre en place, configurer et exploiter les systèmes informatiques de Production et de Hors-Production : Déploiement et configuration des applications
Participation aux phases de test
Mise en place d?une surveillance de la qualité de la production (système, flux synchrones/asynchrones, progiciels...)
Traitement des anomalies et des incidents
Définition de plans d'amélioration continue.
Prendre connaissance du fonctionnement des applications métiers
Gérer les référentiels
Analyser, automatiser et industrialiser les opérations manuelles (industrialisation et automatisation des déploiements des applications et des logiciels ) sur les environnements de production
Rédiger, mettre à jour et valider les documentations et les procédures d?administration, d?exploitation et de pilotage pour ensuite les déléguer, s'assurer de leur compréhension, prendre en compte le niveau des interlocuteurs dans les phases de transmission de compétence
Préparer les cahiers de tests techniques pour les jouer sur un environnement de recette d'exploitation
Réaliser les livrables et les procédures d?installation (scripts, chaînes de contrôles...)
Livrables :
Modes opératoires, capitalisation sur les actions réalisées
Documentation d?exploitation de référence, schémas techniques (flux, composants...)
Procédures d?administration dont les reprises sur incidents
Scripts d'automatisation
Profil candidat:
Compétences techniques
CI/CD : Avancé
Gitlab : Avancé
Ansible : Confirmé
Bash : Confirmé
Tomcat : Confirmé
Linux : Confirmé
Automatisation : Confirmé
ControlM : Élémentaire
MySQL : Élémentaire
Agilité : Élémentaire
Oracle : Élémentaire
TIBCO BW : Élémentaire
ITIL : Élémentaire
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?Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Une fois que nous aurons reçu votre candidature, notre chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Cette discussion initiale sera l'occasion de connaitre les attentes de chacun.
? Entretien visio :
Si votre profil correspond à nos besoins et à notre culture d'entreprise, nous enverrons votre dossier de compétences à notre client. Cette discussion initiale sera l'occasion pour nous de mieux comprendre votre parcours professionnel, vos motivations et vos attentes par rapport au poste.
? Entretien client :
Le client a retenu votre profil. Une rencontre en visio ou physique se fera avec l'Ingénieur d'affaires.
?Confirmation de notre choix
Si votre candidature est retenue et que nous sommes convaincus que vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'équipe, nous vous ferons un retour officiel. Nous serons également à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et discuter des prochaines étapes, notamment en termes de contrat et de démarrage de votre mission.
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