Adjoint-e au responsable d'exploitation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Basé-e à Vendeville (Sud de LILLE) au sein de l'équipe d'Exploitation, et rattaché-e au Directeur
d'exploitation, vous prenez en charge une équipe d'une trentaine de techniciens spécialisés
répartis sur les régions Rhône-Alpes et Sud-Ouest. Ce poste est une excellente opportunité pour
évoluer dans une fonction à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine.
Un intérêt prononcé pour les problématiques et les enjeux liés à l'environnement est essentiel afin
de déployer au mieux les valeurs de l'entreprise et de guider les équipes dans l'application de ces
méthodes de travail propres à l'entreprise.
Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une fonction à responsabilités au sein
d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions sur le poste :
1. Assistance dans le management à distance d'une équipe d'une trentaine de techniciens.
Vous soutenez le Responsable d'Exploitation dans l'animation et le suivi de l'équipe, en
garantissant une proximité malgré la distance géographique.
2. Accompagnement du recrutement, de l'intégration et de la formation des nouvelles
recrues.
Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des
candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées.
3. Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation pour optimiser les
performances des équipes en facilitant leur développement professionnel.
4. Assistance à la gestion des opérations quotidiennes
Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités d'exploitation, en
veillant à l'application des procédures et à la bonne gestion des ressources.
5. Suivi des performances et reporting
Vous participez à l'analyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au
Responsable d'Exploitation.
6. Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de
l'entreprise
Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des process existants et l'accompagnement au
changement.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC + 2/3, type DUT Licence Gestion PME - Logistique et Transport, vous justifiez
d'une première expérience dans un environnement technique de 1 à 3 ans en management d'activité et d'équipe opérationnelle. Des
déplacements d'une semaine par mois sont à prévoir pour réaliser la mission.
Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de l'engagement, notamment au travers de
l'attention portée à la sécurité des équipes, l'excellence du service Client, et les actions pour la
préservation de l'environnement et un impact positif pour la société.
Il s'agit d'un poste en CDI au statut agent de maîtrise (évolutif). Une période d'essai de 2 mois est
prévue, renouvelable 1 fois pour 2 mois.
Rémunération : 30-32 K Euros/an + Tickets restaurant +
Mutuelle + intéressement + avantages Entreprise (forfait mobilité durable, prime aide à la garde
d'enfant, journées solidaires)
Prime d'intéressement annuelle
Prime de mobilité / participation aux frais de garde d'enfants
Prise en charge des frais de transport à 50%