Description externe
A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) chargé(e) du suivi des clients grands comptes en CDI basé à Saint-Nazaire (44)
VOTRE QUOTIDIEN
Ce poste est le premier point de contact des clients spécifiques (chantiers de l'Atlantique et leurs Sous Traitants, Entreprise Bénéteau Etc.
Il a pour missions de :
- Développer un relationnel spécifique avec ces clients, grâce à une relation commerciale de proximité établie avec les différents interlocuteurs chez ces clients.
- Assurer le suivi commercial à distance (téléphone, e-mail...) et le bon déroulement des commandes selon un process bien structuré.
- Répondre aux Appels d'Offres et faire des offres de prix qui sont ensuite à relancer.
- Qualifier le besoin des clients et les orienter grâce à votre maîtrise de l'offre produits, services sur-mesure et solutions techniques que propose Rexel France.
- Promouvoir et participer activement aux animations commerciales.
- Gérer les litiges clients et les SAV
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
- Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe
- Votre rigeur et votre excellente organisation
- Votre connaissance du pack Office et de l'anglais
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
- Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe
- Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d’activité
D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
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