Je recrute pour une entreprise informatique, en croissance, un Administrateur Systèmes et réseaux H/F en CDI
MISSIONS :
* Gestion proactive des infrastructures clients (70% infogérance, 30% intégration)
* Support niveau 2 et 3 à distance et sur site
* Déploiement et maintenance des solutions techniques (téléphonie IP, pare-feu, sauvegarde, Office 365)
* Administration des environnements virtualisés (principalement VMware)
* Gestion des infrastructures Windows et participation aux projets d'amélioration continue
MODALITÉS DU POSTE :
* Salaire de 36/39 KE
* 13ème mois (variable selon performance de la société)
* Tickets restaurant (60% employeur)
* Mutuelle (50% employeur)
* Voiture de service en libre-service pour les déplacements
* Possibilité de télétravail ponctuel
* Environnement dynamique au sein d'une équipe expérimentée
Formation et expérience :
* Formation Bac à Bac+5 dans l'informatique
* minimum 3 ans d'expériences souhaitées
* Compétences techniques requises :
* Maîtrise des environnements Windows Server (AD, GPO)
* Expertise en virtualisation (VMware)
* Certification en téléphonie IP
* Compétences en solutions de sécurité
* Maîtrise des technologies de sauvegarde
* Connaissances en environnement Linux
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent »
L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes (4 salariées : Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie) ; 2 alternantes : Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
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