Comptable unique h/f

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un comptable unique pour un poste en CDI.


Vos principales missions sont :

Comptabilité :

1. S'assurer que chaque pièce comptable fasse l'objet d'un enregistrement au jour le jour, dans tous les postes d'un point de vue comptabilité générale mais également d'un point de vue analytique. L'activité comptable est centralisée dans notre ERP, l'outil SAP.
2. Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles dans les délais impartis tout en incrémentant le dossier annuel : fichiers FNP, CCA & PCA.
3. Participation aux écritures d'inventaire mensuelles et aux travaux relatifs à l'établissement d'une situation comptable établie mensuellement.
4. Gestion des immobilisations : fiches immos, mise en service, amortissements, suivi physique Immos site Suresnes.
5. Réaliser le traitement et le contrôle des notes de frais via l'outil Nibelis. Mise en paiement.
6. Établir et procéder à la déclaration de TVA, de la DAS2 en respect avec les délais légaux.

Comptabilité bancaire :

1. Saisie et pointage des relevés.
2. Reporting hebdomadaire du suivi de la trésorerie : suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs.
3. Rapprochements bancaires.
4. Établir les virements.

Comptabilité auxiliaire :

1. Comptabilité clients : édition des factures clients, gestion des relances clients, création des comptes clients, suivi et analyse des balances clients.
2. Comptabilité fournisseurs : enregistrement des factures, contrôle des factures, processus de validation des factures, préparation de la mise en règlement des factures échues et lettrage des écritures, création des comptes fournisseurs.

Gestion :

1. Support au contrôleur de gestion dans la préparation aux travaux de clôture mensuelle : fichiers par CDC, G&A, immos, suivi analytique.
2. Établir avec le support du contrôle de gestion l'ensemble des états et/ou documents comptables de la société : états financiers, situations mensuelles, tableaux de bord.
3. Réaliser le suivi des flux et la réconciliation des intercos entre entités juridiques du Groupe.

Social / Administration du personnel :

1. Support de la RH au niveau de la saisie des écritures de paie.
2. Support au prestataire externe qui va établir les paies.

Procéder sans délai au bon classement, à l'archivage dématérialisé et papier des factures et aux données comptables.

Participer avec le Directeur financier à la relation avec les commissaires aux comptes et les experts comptables.

Contribuer aux missions transversales de la direction Financière.

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