✔️ Vos missions
- Manager une équipe en proximité, en accompagnant l'évolution de leurs missions
- Structurer l’activité du secteur (suivi des effectifs, recensement des besoins, suivi des absences et des situations individuelles)
- Structurer et promouvoir les diverses offres d'accompagnement des agents
- Structurer une démarche globale d'accompagnement des parcours professionnels visant à répondre aux diverses problématiques RH
- Contribuer au processus interne de suivi des relations avec les organisations syndicales
- Garantir le suivi des indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité
Vous pouvez consulter la fiche de poste pour plus de détails.
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