Conducteur de travaux (h/f)

Le job

L’essentiel : Conducteur de travaux confirmé H/F - Technique - Gestion de projets - Management - Maitrise d'ouvrage - Nantes

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui apagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un Conducteur de travaux confirmé H/F.

Vos missions :
En étroite collaboration avec le Chef de chantier vos principales missions seront les suivantes:

Sur l'aspect technique :
- Décider des sujets techniques et organiser le chantier.
- Superviser les démarches administratives et gérer les litiges.
- Animer les réunions de chantier et assurer la satisfaction client.

Sur l'aspect gestion/organisation :
- Gérer les contrats clients, planifier les équipes et suivre les budgets.
- Suivre lesptes d’exploitation, négocier avec les sous-traitants et valider les factures.

Sur l'aspect management :
- Motiver et apagner les collaborateurs, transmettre les informations, et développer lespétences.
- Maintenir un bon climat social, appliquer les règles RH, et veiller à la prévention sur le chantier.

Le profil

Votre Profil :
Vous avez obtenu un diplôme Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (école d’ingénieur, master…) dans le domaine du génie civil, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous êtes capable de gérer efficacement un chantier dans sa globalité et d'interagir avec ses divers intervenants.
Vous êtes reconnu(e) pour vospétences en management, votre capacité à synthétiser et analyser les informations, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles.

Ce qu’on vous propose :
- Rejoindre un groupe impliqué dans un ambitieux projet de développement où votre esprit d'entrepreneur sera valorisé
- Profiter d'un management proche basé sur l'autonomie et la confiance, favorisant l'expression de vos talents et votre écoute
- Faire partie d'une équipe à taille humaine, agile, indépendante, innovante, et évoluer dans une ambiance conviviale...


Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Chargé de recrutement et le Directeur d'Exploitation
Etape 3 : Rencontre avec la DRH et le Directeur Métier

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais !