Développeur informatique c# h/f

Développeur Informatique C# Sénior Lead H/F

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Le Cabinet Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Lead Développeur informatique C# (H/F). Dans un environnement dynamique et intégré(e) au service Développement et Supports Applicatifs (9 personnes) de la DSI, vos missions seront les suivantes :


Missions principales :

1. Définition & cadrage du socle technique des applications. S'assurer de son application.
2. Définition des normes de développements.
3. Développement d'applications Web.
4. Audit de code.
5. Mettre en œuvre les aspects sécurité dans les développements.
6. Formation / accompagnement des développeurs sur leur montée en compétences.
7. Être force de proposition dans l'industrialisation et la rentabilité de l'activité.


Missions secondaires :

1. Activité de support sur les applications développées.
2. Gestion d'incidents.
3. Tests d'intégration / correction / validation.
4. Tests de performance.
5. Echanges avec les clients internes.

Package attractif composé d'un fixe sur 12 mois + télétravail (2 jours/semaine) + primes sur objectifs + prime de participation + TR + CSE dynamique.

Vous disposez d'une solide expérience en C#. Compétences techniques attendues :

* Front : Blazor (maîtrise).
* Back : ASPNetCore (maîtrise), Dapper (maîtrise), LINQ (maîtrise), Entity Framework Core (expérience), Swashbuckle (expérience).
* SQL : MSSql (maîtrise) et Oracle (expérience).
* Connaissance de l'environnement Azure DEVOPS.
* Maîtrise de la création de Web API.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible.

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