Cadre de rééducation h/f

L'hôpital Saint-Jean, établissement de santé implanté à Gennevilliers dans le nord du 92, offre ses services accessibles en métro par la ligne 13 depuis Paris. En tant qu'établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) pour adultes, Saint-Jean est un établissement privé à but non lucratif (ESPIC).
Doté de 58 lits répartis dans 3 services d'hospitalisation complète et de 30 places en hôpital de jour (dont 15 dédiées à l'orthopédie et 15 à la neurologie), l'hôpital offre un environnement propice à la rééducation et à la réadaptation.
Récemment rénové, l'hôpital dispose d'équipements modernes et adaptés à la rééducation, comprenant des plateaux techniques neufs et spacieux, ainsi que des installations de balnéothérapie. L'équipe pluridisciplinaire qui y travaille est dynamique et hautement qualifiée, comprenant des infirmiers(ères), aides-soignants(es), un assistant social, des kinésithérapeutes, des orthophonistes, des ergothérapeutes, des enseignants en APA, un psychomotricien, un diététicien, ainsi que des psychologues et des neuropsychologues.
L'hôpital Saint-Jean recrute son cadre de rééducation (H/F), posté à temps plein.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous êtes membre du Codir, en collaboration étroite avec le médecin chef et les médecins référents de service, les activités suivantes vous sont confiées :
Management & animation de l'équipe
Elément moteur et fédérateur, vous avez pour mission de :
* Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire de rééducateurs
* Définir leurs objectifs, accompagner leur montée en compétences, réaliser leur évaluation et entretien professionnel, identifier les besoins de formation
* Recruter les membres de votre équipe et vous impliquer dans leur intégration
* Organiser l'accueil, l'encadrement et l'évaluation d'étudiants et de stagiaires
* Animer des groupes de travail pour obtenir l'adhésion de ses équipes dans la réalisation de projets nouveaux
* Participer à la démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels, en lien étroit avec la RRH
Organisation de l'activité de rééducation
* Elaborer le projet de service, en concertation avec son équipe, en déclinaison du projet d'établissement et du projet médical.
* Participer à la commission d'admissions, préparer les admissions et faciliter les flux des patients d'HC vers l'HDJ pour réduire les DMS
* Piloter la planification des soins des patients et ajuster les moyens humains au plus près de l'activité à réaliser
* Contrôler l'efficacité et à la qualité de la prise en charge pluridisciplinaire, délivrée aux patients
* Etre responsable de la bonne tenue des dossiers patients informatisés (bilans, suivi de la rééducation, transmissions en staff, codage PMSI des actes CSARR.),
* Etre impliqué dans le travail d'optimisation de valorisation des séjours, en lien avec le DIM et le TIM
* Etre responsable de la gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service, en étroite collaboration avec la RAF
Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
* Participer à une politique de prévention et de maitrise des risques associés aux soins en lien étroit avec la RAQ
* Participer aux instances Qualité (CDU, CLIN, CLAN, CLUD), mettre à jour les procédures en lien avec la rééducation
* Participer à la mise à jour du PAQSS et à la réalisation des plans d'actions
Qualification & Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de rééducateur et idéalement d'un diplôme de Cadre. Une expérience en management de 4 ans est requise.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 50 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/03/2025

Experience: Expérience exigée