Rejoignez HN Services en tant que Référent Front-end Angular !
Localisation : Puteaux (92)
Expérience : 5 ans minimum
Télétravail : 2 jours
Rémunération : Minimum 50K
Le contexte client :
* Le client est un leader mondial dans le domaine de la communication extérieure et du mobilier urbain connecté.
* Le poste à pourvoir est celui d'un Référent front-end amené à proposer des solutions techniques, travailler en collaboration avec des architectes et le pilotage.
* Intervention sur un sujet de migration vers Angular 19.
* Garant des standards de développement en accompagnant des profils moins senior au sein de deux équipes.
Profil recherché :
* Maîtrise des technologies Java et Angular, avec une expertise sur la partie front-end.
* Bonne capacité d’autonomie et aptitude à gérer vos sujets techniques avec efficacité.
* Un profil ayant occupé un rôle de référent technique, ou un profil expérimenté sur du développement.
Vos missions principales :
* Participer au développement et à l’évolution d’applications mobiles et web pour des projets variés.
* Collaborer avec les équipes métiers et techniques (daily meetings, points avec les Business Analysts).
* Intégrer et maintenir des fonctionnalités innovantes, en respectant les standards de qualité et de performance.
* Identifier et résoudre les problèmes techniques, avec une approche proactive et collaborative.
L’environnement technique :
Vos qualités qui feront la différence :
* Sociabilité et esprit d’équipe, pour une bonne dynamique de collaboration.
* Capacité à admettre vos limites et à rechercher activement des solutions d’amélioration.
* Ouverture d’esprit et disponibilité pour les échanges avec les collègues et partenaires.
Pourquoi rejoindre HN Services ?
* Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités.
* Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique.
* Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.
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