Opérateur vidéo (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi L'opérateur de la vidéo protection assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo protection, mais aussi de la vidéo verbalisation sur des zones déterminées.
-Il doit veiller au respect des règlements de la Police Municipale notifiés à titre personnel.
-Communiquer avec sa hiérarchie, et établir un compte rendu des interventions visualisées.
-Déclencher les interventions.
-Détecter les comportements ou faits anormaux ou suspect. Missions / conditions d'exercice •Analyser les images pour déceler les anomalies et les comportements suspects,
•Orienter les caméras,
•Choisir les caméras appropriées à la surveillance pour suivre une action ou un suspect,
•Utilisation du zoom pour identification des personnes ou des véhicules,
•Effectuer la liaison avec les services de police nationale ou municipale lors de la constatation d’une infraction, d’un délit ou d’un crime,
•Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées,
•Extraire des images sur réquisition d’un officier de police judiciaire,
•Consigner chaque fait relevé par écrit dans le registre fournit à cet effet,
•Effectuer la surveillance des lieux lors d’interventions de Police. Profils recherchés Connaissances :

•Connaître la géographie de la ville.
•Avoir une bonne élocution,
•Avoir des capacités rédactionnelles,
•Maîtriser parfaitement l’outil informatique,
•Savoir parfaitement décrire un individu.

Compétences comportementales :

•Être réactif,
•Être vif d’esprit,
•Avoir un esprit d’équipe,
•Être maître de soi,
•Être rigoureux et organisé,
•Être discret et respectueux de l’obligation de réserve,
•Être capable de suivre son travail avec de constantes sollicitations.