ALEGRIA propose aux TPME/PMI qui souhaitent être accompagnées dans le domaine des Ressources Humaines, d'intervenir dans leur entreprise à temps partagé.
Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 12 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.
Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision que nous : ils placent l'humain au centre de leur succès. Nous créons des ponts entre des entreprises qui ont du sens et des individus qui cherchent plus qu'un simple poste : une opportunité de grandir, de s'épanouir, et de contribuer à un projet ambitieux.
Chez Alegria, nous développons des salariés et des dirigeants heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est, bien souvent, une des premières conséquences de nos actions. Alegria, c'est un concept unique de RH à Temps Partagé. Nous accompagnons les TPME/TPMI dans la gestion humaine et stratégique de leurs équipes, le tout avec dynamisme, humour et professionnalisme. Nous croyons qu'une équipe performante repose sur des individus épanouis et un environnement de travail stimulant.
Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Grenoble. En tant que RRH chez Alegria, vous devenez à la fois partenaire stratégique et opérationnel pour nos clients, des entreprises locales de taille petite & moyenne qui recherchent bien plus qu'un prestataire RH : un partenaire de confiance. Vous avez l'art de capter l'essence de chaque organisation et d'y apporter votre expertise RH avec élégance et pragmatisme.
Vos missions :
- Architecte RH : En collaboration avec les dirigeant(e)s, vous définissez les priorités RH et déployez des actions concrètes, bien pensées, et avec un sens aigu du résultat (oui, chez nous, les réunions efficaces existent vraiment).
- Human Partner : Vous avez le talent rare de simplifier le complexe pour en ressortir l'essentiel. Saisir la complexité d'une situation pour proposer des solutions claires, applicables, et même agréables ? C'est votre signature.
- Créateur de parcours professionnels : Du recrutement à la formation, en passant par le développement des compétences, vous orchestrez chaque étape du parcours RH de manière à ce que chacun se sente engagé et valorisé - et parfois surpris, dans le bon sens !
- Ambassadeur(trice) de la culture Alegria : Vous rejoignez une entreprise apprenante où chaque mission nourrit les autres. Moments d'équipe, séances de co-développement, formation continue : tout est pensé pour que vous soyez toujours en forme pour affronter les nouveaux défis (et même en profiter !).
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