Charge d integration et de developpement des consultants h/f

Le(a) chargé(e) d’intégration et de développement a pour mission d’assurer toutes les opérations nécessaires à l’intégration complète des nouveaux arrivants ainsi que différents projets de développements.

Vous avez pour missions :

· Mise à jour du guide des contacts (gestion des entrées et des sorties du réseau, changements d’adresses, de formules),

· Gestion du tableur de conduite d’activité,

· Création des différents accès web (Dropbox, courriel, RDVF, E-ORIENTACTION, SOFTY, MAPS)

· Suivi des leads non traités (relance hebdomadaire des consultant(e)s)

· Création de la carte de visite virtuelle du(de la) consultant(e) ainsi que de la visibilité de son bureau (BRIDGE ou site internet ORIENTACTION, EDOF)

· Suivi avec les plateformes de contacts,

· Accompagnement des consultant(e)s dans l’utilisation des outils web mis à disposition

(Outlook, Letsignit, e-orientaction),

· Relance des consultant(e)s dont l’espace de stockage de leur boite mail professionnelle est insuffisant.

· Configuration des ordinateurs des collaborateur(rice)s du siège,

· Gestion du calendrier annuel des ateliers à destination des consultant(e)s,

· Réalisation de missions données par la direction en fonction des projets de l’entreprise (création de nouveau support, évolution des documents…).

· Animation de l’atelier visio e-Orientaction

· Organiser les commandes de fournitures pour le service

· Echange avec le service communication sur l’arrivée des nouveaux consultant(e)s chaque mois

· Assurer le suivi des nouvelles intégrations lors d’un point téléphonique à M+1

· Gestion d’une boite mail commune

· Création des fiches GOOGLE MY BUSSINESS pour les nouveaux + mise à jour avec le nouveau process pour les anciens.