Responsable régional sud-ouest cdi h/f

ASUR PLANT BREEDING est une PME française d’amélioration des céréales, membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Ses actionnaires sont 3 sélectionneurs familiaux allemands et 3 coopératives agricoles françaises. Implanté à Estrées-Saint-Denis (60) à proximité de Compiègne, l’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son dynamisme et sa créativité. Notre réputation est grandissante depuis plus vingt ans en tant que leader mondial des semences de blé hybride, et actuellement leader européen en blé lignée avec la variété CHEVIGNON.

Le métier

ASUR PLANT BREEDING crée des variétés hybrides ou lignées de blé et d’orge. Ses variétés sont commercialisées dans toute l’Europe sous la marque SAATEN-UNION au sein d’une gamme qui regroupe les céréales, les protéagineux ainsi que les plantes de services.

Au sein d’une équipe commerciale à taille humaine cultivant l’innovation et l’esprit d’équipe, nous recrutons notre Responsable Régional pour la zone Sud-Ouest.



Les Missions Principales :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous rejoignez une équipe de 5 responsables régionaux ayant la mission de :

· Développer le référencement, la diffusion et les ventes de semences Grandes Cultures du portefeuille SAATEN-UNION chez les clients et les prospects de la région Sud-Ouest de la France (Coopérative et Négoces agricoles) afin de développer la profitabilité de l’activité ;

· Assurer les relations et contacts avec les distributeurs, prescripteurs afin de garantir la satisfaction clients ;

· Réaliser une veille concurrentielle et un reporting commercial ;

· Participer au développement du marché et au suivi de la distribution de nouvelles espèces ;

· Contribuer à la réussite des évènementiels (salons, culturales, foires,).

· Formation supérieure dans le domaine agronomique, marketing, commercial, technique (diplôme de type Bac+4/5)

· Expérience sur un poste équivalent dans le domaine des semences agricoles ou l’approvisionnement agricole

· Sens aiguisé de la découverte client, capable d’établir une veille concurrentielle, appliqué dans les tâches de reporting

· Bonne capacité d’écoute et de présentation, sachant argumenter et répondre à des objections

· Résistance au stress, bonne capacité de négociation et sens du compromis

· Capacité à intégrer les valeurs humaines de l’entreprise, convaincu que les victoires se gagnent en équipe

· Poste éloigné du siège social, vous disposerez d’une grande autonomie dans la prise de décisions et serez force de proposition pour adapter les stratégies globales aux spécificités locales

· Permis B - Anglais opérationnel