SAP HR - Confirmé - Impératif
Règle de paie - Confirmé - Impératif
Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif)
Description détaillée
Les missions attendues sont les suivantes :
- Etudier la possibilité d?automatiser le processus de la paie s?agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l?intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET.
- Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d?optimisation en vue d?une intégration de ces évolutions dans SAP.
- Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH.
- Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d?anomalies, explication de ces solutions, mise en ?uvre de ces solutions.
- Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie.
- Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales.
- Etre en support, si besoin, pour l?élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux.
- Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l?établissement des provisions.
- Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.
Profil candidat:
SAP HR - Confirmé - Impératif
Règle de paie - Confirmé - Impératif
Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif)
Description détaillée
Les missions attendues sont les suivantes :
- Etudier la possibilité d?automatiser le processus de la paie s?agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l?intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET.
- Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d?optimisation en vue d?une intégration de ces évolutions dans SAP.
- Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH.
- Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d?anomalies, explication de ces solutions, mise en ?uvre de ces solutions.
- Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie.
- Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales.
- Etre en support, si besoin, pour l?élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux.
- Etre en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l?établissement des provisions.
- Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.
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